Работник, попавший в род сокращение, лишен пособия на севере из-за вахтового метода работы - правомерно ли такое решение работодателя?
Работал на севере вахтовым методом, попал род сокращение, работодатель отказывается платить пособие 6 месяцев, ссылаясь на то что работали по вахте, правильно ли это?
Добрый день! Нет, действия работодателя неправомерны, на Вас распространяются все выплаты предусмотренные для работника в результате сокращения.
Спросить
Не важно - вахта или не вахта. При сокращении работодатель обязан выплатить выходное пособие, ст.178-180 ТК РФ. Обратитесь в прокуратуру и судС, т.392 ТК РФ. Удачи Вам.
Спросить
Доброго вам дня. Эти действия работодателя неправомерны, получите письменный отказ и напишите жалобу в прокуратуру, удачи вам
Спросить
Добрый день.
В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Всего вам хорошего.
СпроситьЯ работаю вахтовым методом на крайнем севере, попал под сокращение численности штата. Вопрос: сколько месяцев работадатель обязан по закону выплачивать средний заработок? Организация и работник находятся в разных регионах.
Что является особым случаем для начислния прсобия по сокращению за 4.5 6 месяц.
Сокращение по северному договору и права работника с несовершеннолетними детьми и ребенком-инвалидом
Меня сокращают, предупредили 01 августа, сокращение по письму 03 октября. У меня договор по северному району. Также у меня две дочери, старшей 14, младшей будет три в сентябре. Старшая дочка инвалид детства. Нужна точная консультация имею ли я право при сокращении по северному договору (прописка не север) получать за 4;5 и 6 месяцы при постановке в Центр Занятости и какие моральные возмещения я могу иметь от работодателя когда у меня двое несовершеннолетних детей и ребенок инвалид. Супруга не работает. Только проконсультируйте пожалуйста подробно по каждому вопросу.
Я попал под сокращение, работал вахтовым методом в районе крайнего севера, так как выезжал я на работу с юга, то пособие за 4,5,6-ой месяцы мне не будет выплачиваться. Но и в центре занятости в пособии по безработице мне отказали, ссылаясь на то что их программа начисляет пособие только с 7-го месяца в таких как у меня случаях. Я плачу аллименты, а работы пока не нашел, получается что отчислений не будет ни с предприятия ни с "биржы" хотя я и стою там на учете,. Подскажите как быть в такой ситуации. Заранее спасибо!
Сокращение пенсионера а районе приоавненном к крайнему северу. Как долго и кто выплачивает пособие по сокращению?
Работала вахтовым методом, после увольнения работодатель отказался платить зарплату в полном объёме. Прошло уже 5 месяца, так ничего и не выплатили. Что делать в такой ситуации?
Как правильно начислять северный коэффициент для работников вахтовым методом на крайнем севере?
Такой вопрос, я работаю 2 года и 6 месяцев вахтовым методом на крайнем севере, прописка у меня в Краснодарском крае, как мне должны начислять северный коэффициент?
На данный момент у меня Северная надбавка равна 10 (1 полярка), (для уточнения сейчас мне 28 лет) т.е. я вроде бы подхожу под закон в котором говорится что до 30 лет мне должны давать по 2 е северные надбавки в год, и сейчас должно быть уже 4 полярки.
Как получать компенсации на Крайнем Севере без личного присутствия - законные пути и возможности
Я работаю на Крайнем Севере, проживаю в центральном регионе предстоит сокращение. В компании официально сообщили, что за получением компенсации каждый месяц необходимо являться лично. Помогите-укажите законные пути и возможности с ссылкой на нормативную базу, чтоб получать компенсации без приезда.
