Вопрос об увольнении после заключения нового контракта в связи с мобилизацией в 2015 году

• г. Днепропетровск

Обрый день. Закончился контракт в 2015 году, в связи с мобилизацией надо было отслужить еще 18 месяцев. Начальник настоял на подписание нового контракта и сам же написал что он против. Могут ли меня уволить теперь по несоответствию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, уважаемая Оксана.

Если вы подписали контракт, и нарушаете условия контракта тогда у вас имеет права уволить.

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Днепропетровск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
04.01.2017, 16:22

Могут ли уволить после лишения прав, если контракт был подписан после окончания срока и оплаты штрафа?

Я прохожу службу по контракту, вопрос такой, могут ли меня уволить если я был лишён прав до подписания контракта, при этом контракт подписал я когда срок лишения закончился и штраф оплачен?
Читать ответы (1)
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Морош Владимир Викторович
04.02.2015, 08:36

Перспективы увольнения из ВС РФ в связи с окончанием первого контракта

Я военнослужащий. В 2010 году заключил контракт на 5 лет. В 2013 году в связи с ОШМ (наша часть расформировывалась с переназначением л/с в новую) кадровик подсунул мне бланк нового контракта на 3 года т.е. - до 2016 г. Первый контракт не был расторгнут. Кадровик о нём и не спросил ничего, как и я его. Однако первый контракт в апреле 2015 г. заканчивается. Я решил уволиться в связи с окончанием 1-го контракта, но 2-й контракт закончится только через год. Вопрос: каковы перспективы увольнения из ВС РФ в связи окончанием 1-го контракта?
Читать ответы (3)
Сергей
19.12.2017, 21:12

Заключенный муниципальный контракт на строительство дома не сдан - возможно ли увеличение стоимости контракта?

Заключен муниципальный контракт в 2016 году на строительство дома. В конце 2016 года строительство дома должно было закончится. Дом до сих пор не сдан. Подрядчик предлагает увеличить стоимость контракта. В контракте прописано не более 10 процентов. Может ли администрация поселения заключить дополнительное соглашение на увеличение стоимости контракта если контракт фактически закончился 2016 году? А подрядчик на данный момент исполняет свои обязательства.
Читать ответы (11)
Анатолий
26.09.2019, 18:49

Как уволиться по окончании контракта на военной службе, если не был заключен новый контракт?

У меня закончился контракт на военной службе, до окончания за 4 месяца я написал рапорт на заключения нового контракта, контракт закончился новый не приходил теперь я уже не хочу продлевать контракт а хочу уволиться по окончанию контракта. Если я не подписывал новый контракт могу ли я уволиться?
Читать ответы (2)
Татьяна Забелина
28.01.2002, 13:53

Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?

Господа-юристы. Могла бы я получить консультацию у Вас? Дело в том, что на свою нынешнюю работу в ЦНИИС я устроилась 25.01.2001 г. Местная администрация заключила со мной годичный трудовой контракт. 25 января 2002 г. истек год со дня подписания этого контракта. Должна ли я сама инициировать продление этого контракта или подписание нового? Так же мне стало известно, что контракты со всеми вновь пришедшими сотрудниками администрация заключает на пол-года. Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2019, 03:06

Проблемы со здоровьем после декрета - возможен ли увольнение военнослужащей из армии?

Я военнослужащая по контракту. Находясь в декрете, закончился контракт. 20 августа 2019 года вышла на работу, но проходя УМО с последующим ВВК, возникли проблемы со здоровьем. Рапорт на заключение нового контракта написала, но без физо его не подпишут. От физо освобождение на месяц (ЛФК гр. здоровья 3). Меня могут уволить по здоровью с армии?
Читать ответы (1)
Алексей
16.02.2014, 13:35

Ожидание документов после написания заявления об увольнении - Как долго ждать и возможность продления контракта

У меня такая проблема, закончился контракт и я написал на увольнение, но в связи с переездом отряда я написал не за три месяца до конца контракта а в день его окончания, уже пошел 4 месяц как кончился контракт, а документы с округа так и не идут. Как долго можно ждать? Контракт с учетом года срочной службы, но есть выписка из приказа что он входит в контракт, и получается что по контракту я отслужил 2.могут ли меня оставить еще на год?
Читать ответы (1)
Ольга
26.05.2019, 20:14

Военнослужащая по контракту - права и обязанности при истечении контракта и уходе за ребенком

Я военнослужащая по контракту. В мае 2016 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. В ноябре 2016 у меня закончился контракт. Рапорт на подписание нового контракта или увольнение я не писала в 2016 году. Сейчас вышла из отпуска до 3 х лет и сразу написала рапорт на увольнение по истечению контракта. Командир настаивает, чтобы я каждый день прибывала на службу. Законно ли это? У меня ребенок в сад не ходит, оставлять не с кем. Что мне грозит, если я не буду каждый день ходить на службу?
Читать ответы (1)
Вероника ивановна
30.05.2014, 00:00

Увольнение учителя по контракту через 2 года работы - является ли правомерным?

Я работаю учителем по контракту 2 года в прошлом году контракт был перезаключен еще на 1 год. и вот теперь фактически через 2 года работы меня хотят уволить по истечению срока действия контракта. Правомерно ли это увольнение?
Читать ответы (1)