Компенсация затрат на медосмотр для работника детского сада, выходящего после декретного отпуска - обязанность бюджетной организации?

• г. Кемерово

Здравствуйте! У меня вот такой вопрос, я работаю в детском саду, выхожу с декрета Должна ли бюджетная организация компенсировать затраты на медосмотр вновь прибывшего работника?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток! Безусловно, все медицинские осмотра должны производиться исключительно за счет работодателя, а не за ваш счет.

Спросить

Да. Согласно статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации оплата медицинских осмотров, в том числе при приеме на работу, также периодических медицинских осмотров, является обязанностью работодателя, который должен за свой счёт их организовывать.

Спросить

А если они откажутся выплачивать? Как мне поступить?

Спросить

Здравствуйте, Людмила, в таком случае придётся обращаться в суд и взыскать денежные средства.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

В случае отказа работодателя оплатить медицинский осмотр обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов