Вопрос - Получит ли военнослужащий офицер материальную помощь от работодателя после 2-летия ребенка?
Добрый день! Вопрос: может ли получить материальную помощь потрождению ребёнка от работодателя отец ребёнка военнослужащий (офицер) если ребёнку уже исполнится 2 года в этом месяце? Или все выплаты до 1 года?
Доброго вам дня. Увы если вы пропустили срок этих выплат, то вы уже теперь не можете их получить. Так как они выплачивается только с момента рождения ребёнка и до года.
Спросить
Дополнительная материальная помощь военнослужащим при рождении ребёнка.
Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту. Мне говорят в финансовом отделе, что они не выплачивают дополнительную материальную помощь по рождению ребёнка никому. (я не про единовременное пособие). Законно ли это? Если нет, то согласно какому регламентирующему документу они должны выплачивать? Спасибо.
Доброго времени суток! В случае отказа в получении материальной помощи, военнослужащий может обратиться с иском в суд. Всего хорошего Вам!
Спросить
Здравствуйте,
Материальная помощь военнослужащим начисляется в размерах его денежного оклада после подачи рапорта начальнику. В случае неполучения помощи ее начисляют в конце года вместе с заработной платой. Выплата выдается на основании подписания приказа командиром.
Материальная помощь военнослужащим выплачивается:
При уходе в отпуск.
При рождении ребенка.
В случае свадьбы.
В случае смерти родственника.
Другое тяжелое материальное положение сотрудника.
Размер материальной помощи
Материальная помощь рассчитывается, исходя из следующих составляющих на 1 число последнего месяца года:
Месячный оклад с учетом воинского звания.
Месячный оклад с учетом занимаемой должности.
Спросить
Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
Ежегодная материальная помощь
84. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе - материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего* (21).
85. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
86. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.
Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника).
87. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.
Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
88. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (в Вооруженные Силы) либо из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (из Вооруженных Сил), если она не была выплачена ранее.
89. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
90. В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год (если она не была выплачена военнослужащему до его смерти) выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Другого вида материальной помощи не предусмотрено.
Спросить
Уважаемый Максуд, просите письменный отказ в получении материальной помощи, военнослужащего и можете обратиться с иском в суд. Всего хорошего Вам!
СпроситьОни говорят, что не слышали об этом и требуют выписку из соответствующего приказа. Помогите пожалуйста. Спасибо.
СпроситьУважаемый Максуд, Вы им в свою очередь скажите, пусть дают отказ обоснованный который Вы будете обжаловать в суде, может что решиться!
СпроситьПоложена ли военнослужащей материальная помощь в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В перечень кому не положена материальная помощь не вхожу?
Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента (ст.32). Как и в гражданском законодательстве, декрет военнослужащих разделен на 2 вида отпуска: по беременности и родам; по уходу за ребенком. Уйти в декретный отпуск военнослужащая имеет право на 30-ой неделе беременности. Если ношение ребенка проходит с осложнениями, то срок отпуска увеличивается, и женщина может покинуть службу, когда наступит 28-я неделя беременности. Оплачиваемый отпуск, гарантированный государством. До родов: 70 дней при рождении одного ребенка; 84 дня при многоплодных родах. После родов: 70 дней при нормальном течении родового процесса и одном новорожденном, либо при усыновлении одного ребенка; 86 дней, если при родовой деятельности возникли осложнения; 110 дней, если было рождено или усыновлено 2 и более младенца. Отпуск по уходу за ребенком, как и для гражданских лиц, можно использовать до того момента, пока родившемуся малышу не исполнится 3 года. Весь период должен быть засчитан в страховой стаж, так как за женщиной сохраняется денежное довольствие, должность и звание. При этом до 1,5 лет будет выплачиваться пособие в размере 40% ДД. После родов военнослужащим предоставляются дополнительные выходные — 4-ро суток ежемесячно тем, кто: ухаживает за ребенком-инвалидом; содержит несовершеннолетнего инвалида детства. Выходные могут использовать родители, усыновители и опекуны, причем мама и папа ребенка имеют право разделить выходные между собой. Очередной отпуск, полагающийся женщине по службе, можно использовать перед отпуском по беременности и после него. В последнем случае ежегодный отдых должен рассчитываться пропорционально периоду, который остался до окончания календарного года. Таким образом, военнослужащие женщины в период беременности защищены законом не меньше, чем гражданские. Они имеют право на такие же льготы и пособия, плюс пользуются дополнительными привилегиями, предоставленными в зависимости от места службы и рода войск.
Спросить
Здравствуйте, разьясняю, что часть 22 ст.2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат ", предусматривая выплату военнослужащим ежегодной материальной помощи и определяя ее размер, относит установление правил выплаты ежегодной материальной помощи к полномочиям Правительства РФ.
Как следует из содержания части 2 вышеуказанной статьи закона, ежегодная материальная помощь представляет собой входящую в состав денежного довольствия военнослужащих дополнительную выплату.
При этом порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (часть 32 этой же статьи названного закона).
В силу пункта 160 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 денежное довольствие не выплачивается военнослужащим за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Таким образом, военнослужащая, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком не вправе претендовать на выплату ей ежегодной материальной помощи, входящей в состав денежного довольствия.
СпроситьПоложена ли мне выплата 60000 по новому приказу от 28.11.2020 номер 472 в связи с рождением ребёнка, если ребёнок рождён в сентябре 2020
ПРИКАЗ Росгвардии от 28.11.2020 N 472
"ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ (ДЕНЕЖНЫХ) ВЫПЛАТ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", там не говорится о размерах выплат, только о порядке их осуществления.
Спросить
Приказ Росгвардии от 28.11.2020 N 472 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием и предоставления отдельных (денежных) выплат в войсках национальной гвардии Российской Федерации"
81. Военнослужащим по контракту по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату принятия решения о выплате ежегодной материальной помощи, а при выплате ежегодной материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года (далее - ежегодная материальная помощь) (Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993).
82. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных на денежное довольствие, военнослужащим по контракту дополнительно может быть оказана ежегодная материальная помощь в размере, превышающем размер материальной помощи, установленный в пункте 81 настоящего Порядка (далее - дополнительная материальная помощь):
4) в случае рождения у него ребенка (усыновления либо удочерения ребенка) при предъявлении свидетельства о рождении (решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка) - в размере 60 000 рублей на каждого ребенка;
83. Для получения ежегодной материальной помощи военнослужащий по контракту подает рапорт по команде.
Для получения дополнительной материальной помощи военнослужащий по контракту подает мотивированный рапорт по команде (по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, до истечения одного года со дня наступления случая), к которому прилагаются документы, предусмотренные пунктом 82 настоящего Порядка.
Командиры (начальники) подают рапорт о выплате материальной помощи (дополнительной материальной помощи) вышестоящему командиру (начальнику).
Решение о выплате ежегодной (дополнительной) материальной помощи принимается соответствующим командиром (начальником) и оформляется на указанном рапорте в виде резолюции с указанием суммы в рублях.
Дополнительная материальная помощь в случаях, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, оказывается без учета размера, указанного в пункте 81 настоящего Порядка.
Данный документ вступил в силу с 01.01.2021 года., а потому нет. Но В самом документе указано, что
"Для получения дополнительной материальной помощи военнослужащий по контракту подает мотивированный рапорт по команде (по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, до истечения одного года со дня наступления случая), к которому прилагаются документы, предусмотренные пунктом 82 настоящего Порядка."
А потому подайте рапорт.
СпроситьМуж военнослужащий, я не работаю. Ребенку 5 мес. Подали заявление на единовременную выплату при рождении ребёнка у мужа на работе, отказали. Сказали, что пришло с Москвы распоряжение не выплачивать, тк они считают это нецелевое использование бюджетных средств. По-моему это только в нашей части такая ерунда. Сказали обращаться в соцзащиту. В соцзащите говорят, мы не выплачиваем, если только муж принесёт справку о том, что не подлежит обязательному социальному страхованию, а он подлежит. На работе сказали, что у них якобы своё какое-то страхование, справка будет. НО!они ещё не придумали, как организовать все это. Отказать отказали, но ещё ничего не придумали, а у людей сроки заканчиваются, мы не знаем, что делать. А те,кому выплатили в прошлом месяце, сказали вычтут обратно.
Супругу следует обратиться в гарнизонный суд с административным иском в течение 3 месяцев со дня отказа в реализации рапорта на выплату пособия или в военную прокуратуру гарнизона для осуществления прокурорского реагирования.
Спросить
Приказ Росгвардии от 28.11.2020 N 472 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием и предоставления отдельных (денежных) выплат в войсках национальной гвардии Российской Федерации"
81. Военнослужащим по контракту по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату принятия решения о выплате ежегодной материальной помощи, а при выплате ежегодной материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года (далее - ежегодная материальная помощь) (Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993).
82. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных на денежное довольствие, военнослужащим по контракту дополнительно может быть оказана ежегодная материальная помощь в размере, превышающем размер материальной помощи, установленный в пункте 81 настоящего Порядка (далее - дополнительная материальная помощь):
4) в случае рождения у него ребенка (усыновления либо удочерения ребенка) при предъявлении свидетельства о рождении (решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка) - в размере 60 000 рублей на каждого ребенка;
83. Для получения ежегодной материальной помощи военнослужащий по контракту подает рапорт по команде.
Для получения дополнительной материальной помощи военнослужащий по контракту подает мотивированный рапорт по команде (по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, до истечения одного года со дня наступления случая), к которому прилагаются документы, предусмотренные пунктом 82 настоящего Порядка.
Командиры (начальники) подают рапорт о выплате материальной помощи (дополнительной материальной помощи) вышестоящему командиру (начальнику).
Решение о выплате ежегодной (дополнительной) материальной помощи принимается соответствующим командиром (начальником) и оформляется на указанном рапорте в виде резолюции с указанием суммы в рублях.
Дополнительная материальная помощь в случаях, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, оказывается без учета размера, указанного в пункте 81 настоящего Порядка.
Данный документ вступил в силу с 01.01.2021 года., а потому нет. Но В самом документе указано, что
"Для получения дополнительной материальной помощи военнослужащий по контракту подает мотивированный рапорт по команде (по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, до истечения одного года со дня наступления случая), к которому прилагаются документы, предусмотренные пунктом 82 настоящего Порядка."
А потому подайте рапорт.
СпроситьВыплата материальной помощи военнослужащему МО РФ не обусловлена рождением ребенка, она выплачивается ежегодно.
Спросить
Ответ отключен модератором
После того, как Ваш муж попадет в расположение конкретной воинской части, обратитесь в территориальное Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту Вашего (жены) жительства.
Вы имеете право как жена военнослужащего по призыву на: ежемесячное пособие на ребенка призывника и компенсация части родительской платы за содержание ребенка в ДОУ - реализующих основную образовательную программу.
Для назначения выплаты Вам необходимо представить в местное УСЗН или МФЦ ряд документов: заявление о назначении выплаты (заполняется на месте); копия паспорта жены военнослужащего; копия свидетельства о регистрации брака; копия свидетельства о рождении ребенка; справка о прохождении мужем воинской срочной службы (из воинской части — с указанием текущего срока ее несения) и в конце из военного комиссариата по месту призыва — после завершения службы. Могут так же потребовать: единый жилищный документ; домовую книгу (выписку); копия финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения.
Спросить
Закон предусматривает предоставление военнослужащим мужского пола, проходящим военную службу по контракту и являющимся отцами (усыновителями), воспитывающими ребенка без матери, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такая мера предусмотрена только в случаях смерти матери, лишения ее родительских прав, отказа от ребенка, длительного (более трех месяцев) пребывания в медицинских организациях и других случаях отсутствия материнского попечения.
Этом, порядок предоставления такого отпуска установлен Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы".
П. 9 ст. 10 Закона N 76-ФЗ п. 7 ст. 32 Положения предусмотрено, что военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно может быть предоставлен дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также, если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Конституционный суд РФ указывает, что существующий порядок предоставления отпусков по уходу за ребенком не нарушает конституционные права военнослужащих-мужчин (определение КС РФ от 15.01.2009 N 187-О-О). По мнению судей, данные ограничения обусловлены спецификой правового статуса военнослужащих и согласуются с конституционно значимыми целями ограничения прав и свобод человека и гражданина (часть 3 ст. 55 Конституции РФ) в связи с необходимостью создания условий для эффективной профессиональной деятельности военнослужащих, выполняющих долг по защите Отечества.
СпроситьУ меня муж военнослужащий я подала на выплаты с 3 до 7 лет, мне сказали могут отказать так как мин обороны не сотрудничают с социальной защитой.
Здравствуйте!
Выплаты на детей от 3 до 7 лет предназначены для граждан РФ, постоянно проживающих на территории страны. По данному основанию не имеют право отказать, если Ваш среднедушеыой доход менее регионального арожиточного минимума. Отказ по указанному Вами основанию можно обжаловать.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.03.2020 N 384 (ред. от 29.04.2020) "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении" при определении дохода семьи учитывается ж) денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации (при наличии). (Подробнее ➤
Прошу не забывать оценивать ответы. Ваша оценка очень важна.
Удачи!
СпроситьУказанное обстоятельство не является основанием для отказа в выплате Вам пособия при условии, что Вы будете отвечать требованиям, предусмотренным Постановлением Правительства РФ от 31.03.2020 N 384.
Спросить
