Правомерны ли действия центра занятости по устройству на работу по последней записи в трудовой книжке после ликвидации гос. предприятия? Каким образом получить пособие по ликвидации предприятия через центр занятости?

13.12.2017, 12:45

• г. Ставрополь

Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите пожалуйста разобраться в следующем: после ликвидации гос. предприятия, мне сказали встать на учёт в центр занятости, для получения пособия "по ликвидации предприятия".в центре меня начали устраивать на работу согласно последней записи в трудовой книжке. В данное время я пенсионерка и имею диплом по другой специальности, на что в центре заявили, что по закону они обязаны предоставить мне работу именно по последней записи, а не ту,которая в дипломе. Правомерны ли их действия и чем это регламентированно? И ещё,поясните пожалуйста порядок получения пособия по ликвидации предприятия, почему именно через центр занятости? Заранее спасибо за помощь, Галина.

Читать ответы (1)

После ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия
После ликвидации

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

13.12.2017, 12:47,

г. Вологда

Здравствуйте! Действия сотрудников ЦЗН регламентируются Законом о занятости и являются правомерными.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ставрополь - онлайн услуги юристов