Необходимо ли включать мастера по ремонту кабельных линий в контингент на прохождение по приложению 2 п.1 работа на высоте приказа Минздравсоцразвития № 302, если нет риска падения с высоты?
Мастер по ремонту кабельных линий. Надо ли включать в контингенте на прохождение по Прилож. 2 п.1 работа на высоте приказа минздравсоцразвития №302 н. Мне кажется у меня рисков падения с высоты нет.
Да, сейчас охрана труда по технике безопасности требует прохождения обучения контингента работников, работающих на высоте, даже с применением стремянки.
Спросить
Добрый вам вечер. Уважаемый Юрий в данном случае мы бы очень хотели ответить на ваш замечательный вопрос, очень хотели бы. Ещё бы понять что за приложение 2 пункт 1 вы имеете в виду?
Спросить
Здравствуйте.
Если кабели, которые будет ремонтировать ваш мастер находятся на высоте и при работе работник использует кошки, подъемники любого вида, лестницы, то ему понадобится мед. осмотр для "работ на высоте". А если он еще и начальник участка и руководит работами, а работы с применением (авто) вышек, подъемных помостов, то еще и корочка по промышленной безопасности будет нужна по подъемным механизмам.
Спросить
Мастер по ремонту кабельных линий. Надо ли включать в контингенте на прохождение по Прилож. 2 п.1 работа на высоте Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 12 апреля 2011 г. N 302 н
Спросить
Доброго времени суток!
Надо включать. К выполнению работ по монтажу силовых и осветительных кабельных сетей допускаются рабочие не моложе 18 лет, и которые прошли:
- предварительный медицинский осмотр и признанные способными выполнять электромонтажные работы на высоте.
СпроситьСтроим дом на участке с уклоном. Перепад высот 1,7 м.Участок угловой. Делаем подпорную стену 1 м и выравниваем участок. Опорная стена выходит на улицу. В нашем ДНТ принята высота забора 2 м.Считать ли высоту подпорной стенки при высоте забора? И от какой отметки считается высота забора (с участка или с улицы)? Спасибо.
Здравствуйте, Светлана Ивановна!
Нужно проводить строительные работы согласно СНИПАМ. Удачи.
Спросить
Работник организации имеет медицинский допуск на высоту и выполняет работы в основном на высоте до 10-15 м, но 2 раза в год для обслуживания оборудования необходимо подняться на высоту до 70 м. Работник такой высоты боиться. Как ему сохранить место работы, но при этом чтобы его на большую высоту не посылали? Возможно ли получить какое-то медзаключение касательно именно большой высоты? На небольшой высоте до 15 м работать не отказывается. Как сделать отказ от работы юридически грамотно чтобы не лишиться работы? Спасибо.
Добрый день! В данном случае можно обратиться к врачу, чтобы дали заключения и противопоказания по этому поводу, если такая высота не входит в каждодневную обязанность, то проблем возникнуть не должно в данном случае, оснований для увольнения нет.
СпроситьВ нашей организации предусмотрена работа на высоте (открывать люка на крыше вагонов), у меня явная акрофобия, боязнь высоты до дрожи в ногах, головокружения, бешеного потоотделения и сердцебиения. Есть ли по ТК какие-либо варианты официально и без последствий увольнения (ежегодная мед ком дала добро на работу), (прошел проф. Обучение на высоту), что бы юридически/фактически меня не могли привлекать к работам на высоте?
Ответ отключен модератором
Муж устроился на работу в 2017 году, при прохождении медкомиссии требования подъема на высоту не было. В 2018 уже требовалось пройти медкомиссию с подъемом на высоту, которую он не прошел (зрение-3,75). В медкомиссии заключение-годен без работ на высоте. Фактически на высоте муж и сотрудники находятся около 30% рабочего времени. Чем ему грозит данное заключение если вакансий на предприятии без подъема на высоту нет?
Добрый вечер! Значит его должны будут уволить, если других вакансий нет, согласно п. 5 ст. 83 ТК РФ.
СпроситьПри прохождении ежегодной медкомиссии электромонтер кабельных линий получил заключение ВК,что годен без работ на высоте и в действующих электроустановках. Можно ли работать эл.монтером, после такого заключения?
Можно, если имеются у работодателя подходящие виды работы. И нельзя, у этого работодателя, если таких видов работ у него нет.
СпроситьКак правильно считать высоту индивидуального жилого дома, если дом построен на участке с перепадом высот? С одной стороны высота дома от уровня земли до конька 4 м, с другой - 6 метров. Какую высоту правильно указать в уведомлении об окончании строительства?
Надо с экспертом выяснить, какую точку он возьмет на участке за планировочную. Логично, что примерно середину.
.
Согласно СП 55.13330.2011
.
Высота здания — определяется расстоянием от планировочной отметки
уровня земли до верхней высотной отметки до верха козырька над парапетом (парапетами) продольных стен плоской кровли, или до верхнего ребра (конька, шпиля) поверхностей сопрягаемых скатов кровельного покрытия скатной кровли.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Работникам электросвязи могут грозить увольнения из-за медицинского заключения о годности без высоты
Я работаю электромонтером связи. В результате прохождения периодического медицинского осмотра я получил заключение врача «Годен без высоты». В соответствии с инструкцией по охране труда работой на высоте считается работа на лестницах и стремянках высотой от 1,5 до 6 метров. В моей ежедневной работе таких видов работ нет. Тем не менее, сегодня приказом по предприятию меня отстранили от работы и хотят уволить.
В данной организации по профессии электрослесарь КИП и А проработал 12 лет. Ежегодно проходил медкомиссию, где мне ставили ограничение по работе на высоте. В трудовом договоре работа на высоте отсутствует, в акте об аттестации рабочего места отсутствует, и в приказе о приеме на работу руководитель написал, что работы на высоте нет. Сейчас вышел приказ директора завода о переводе лиц, имеющих такое ограничение на другую работу. Мои непосредственные руководители зацепились за это и предлагают мне уйти. В моей работе высота отсутствует в том понятии, в котором её определение есть в инструкциях. Я об этом сказал на работе и на меня устроили травлю. Что мне делать?
Здравствуйте Евгений!
Основания увольнения по инициативе администрации установлены ст. 81 ТК РФ. Незаконное увольнение Вы можете оспорить в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.
Спросить3 года работаю бухгалтером в топливной компании. Год назад в должностную инструкцию внесли дополнение: участие в инвентаризации один раз в месяц. Требуют присуствие бухгалтера при замерах на каждом резервуаре, что физически невозможно (высота 10-15 м, количество 15-20, район Крайнего Севера), к тому же панически боюсь высоты. Медкомиссию проходили на бухгалтера без всяких оговорок про высоту, инструктаж не проходила, ни про какой допуск для работы на высоте даже речи не шло. Подскажите, если я принесу мед. справку, что не могу работать на высоте, могут ли уволить или применить какие-нибудь санкции (уже наказали материально за халатное отношение к инвентаризации, т.к. на все резервуары подняться не смогла, хотя неоднократно говорила руководству, что это невозможно). Что делать? Во всем остальном работа устраивает, очень не хочется терять.
Здравствуйте, Наталья.
Ситуация у Вас не очень хорошая.
Так, одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание у Вас уже есть, поэтому для того, чтобы Вас уволили достаточно не участвовать в инвентаризации ещё одной емкости.
С другой стороны, если Вы представите соответствующее медицинское заключение о том, что не можете вследствие боязни высоты участвовать в инвентаризации, работодатель обязан Вам предложить работу, которую Вы сможете исполнять по медицинским показаниям, а в случае отказа от предложенной работы либо отсутствия работы, которую Вы можете выполнять - опять же может уволить Вас.
В этой ситуации Вам, чтобы гарантировано сохранить работу нужно либо преодолеть боязнь высоты, либо представить медицинское заключение и склонить работодателя к изменению должностных инструкций (но обязанности изменять должностные инструкции у работодателя нет).
Медицинское заключение, если его получение возможно, представьте работодателю в любом случае.
Спросить
