Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли работать на две полные ставки в одной организации при графике сутки через трое?

15.12.2017, 21:26

• г. Новосибирск

Добрый подскажите пожалуйста, я работаю сутки через трое, можно ли совмещать другую должность в другое время в одной организации, получается на две полные ставки работать.

Читать ответы (6)

Полная ставка
Сутки трое
Две ставки

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

15.12.2017, 21:27,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Алексей!

Да, возможно. В таком случае вам следует заключить с работодателем трудовой договор по совместительству.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

15.12.2017, 21:47,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. В Такой ситуации вам нужно заключить с работодателем трудовой договор

.Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Спросить

Автор вопроса

Алексей

15.12.2017, 21:36,

г. Новосибирск

То есть нужно только договор по совместительству на полную ставку и других проблем не будет?, мне почему-то говорили что 0,5 ставки можно а на полную типа нельзя в одной организации.

Спросить

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

15.12.2017, 21:38,

г. Санкт-Петербург

Алексей, Если вы в организации работаете на полной ставке, то второй трудовой договор должны заключить на 0,5 ставки либо меньше. 2 трудовой договор на полную ставку выключить не сможете.

Спросить

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

15.12.2017, 21:38,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Вам все верно подсказали, на одну ставку вы можете устроиться, а на вторую ставку только на 0,5, заключайте в любом случае договор.

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

15.12.2017, 22:23,

г. Архангельск

Добрый вечер! На полную ставку заключить второй трудовой договор Вы, к сожалению, не сможете, но вторая ставка вовсе не обязательно должна быть 0,5 - можно и больше. Кроме того, можно заключить с гибким графиком или на неполный рабочий день.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать на две полные ставки в одной организации при графике сутки через трое?

Новосибирск - онлайн услуги юристов