Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А если мне откажут в продлении?

03.08.2011, 12:37
• г. Санкт-Петербург

У меня такая проблема, я скрывала от работодатела о своей беременности, работа напряженная, я решила увольняться, за 2 недели до планированого дня увольнения предупредила отдел кадров, через неделю попала в больницу на сохранение, мне выдали больничный лист, позвонила в отдел кадров, рассказала о своем интересном положении, мне сказали, что увольняться глупо, сказали чтобы я продлила свой больничный и они подыщуть мне место работы попроще, на мое старое место работы уже приняли другого человека пока я была на больничном, мне предстоит 3 й раз продливать больничный, врачи естественно не одобрительно на это смотрят, да и острых показаний нет, что делать, все время продлевать больничный? А если мне откажут в продлении?

С уважением, Кристина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кристина, действительно, это глупо - увольняться в период беременности.

Все дело в том, что Ваш работодатель не имеет права, в силу статьи 261 Трудового кодекса, уволить Вас по своей инициативе, даже за прогул или за пьянку. Увольняясь по собственному желанию, Вы облегчаете ему жизнь и сильно теряете в деньгах.

Не совершайте глупости! Если Вы уже подали заявление на увольнение - немедленно отзовите его! И в отделе кадров скажите, что увольняться не собираетесь, пусть готовятся оплачивать Вам декретные.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги