Как решить ситуацию с увольнением, при нарушении работодателем условий договора и задержкой выплаты

• г. Казань

Хочу уволиться, но есть подписанный ученический договор. По его условиям я должен отработать 3 года или выплатить сумму за обучение пропорционально отработанному сроку. На данный момент прошел год. Работодатель задерживает зарплату и отпускные на два месяца, может ли это быть уважительной причиной для увольнения без выплаты долга за обучение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Надо читать условия договора полностью, чтобы понимать, является ли задержка заработной платы уважительной причиной для невыплаты за обучение. В принципе, можно указать это как уважительную причину.

Спросить

Нужно смотреть условия ученического договора. Нет. Это не основание для невыплаты зп и расчета при увольнении Обратитесь в инспекцию труда и в суд.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов