Вопрос о размере алиментов при отпуске работника с зарплатой ниже МРОТ
Установлены ежемесячно алименты на работника в размере 1 МРОТ, но он был в отпуске и зарплата меньше 1 МРОТ. Сколько заплатить алименты?
Доброго времени суток Татьяна Евгеньевна!
Как видите, алименты установлены в твёрдой денежной сумме и не зависит от зарплаты - не считая индексации. Исходя из чего, если зарплата меньше, тогда образуется задолженность.
С уважением,
Николай Васильев.
Спросить
Помогите в вопросе: работнику была установлена зарплата и выплачивалось меньше, чем установлено в регионе региональным соглашением (на 900 руб.) общей сложностью по времени - 5 месяцев. При этом, на организацию 2 месяца назад было возложено постановлением удерживать из зарплаты работника алименты и задолженность по алиментам. Что и осуществлялось. 2 недели назад была проведена проверка трудовой инспекцией на соблюдение ТК. выявили заниженную зарплату. Может ли трудовая инспекция обязать организацию пересчитать зарплату сотрудника за 5 месяцев и произвести доплату?
Во избежание проблем с прокуратурой и трудовой инспекцией, советую доначислить и выдать зарплату за весь период работы.
Руководитель организации-нарушителя условий оплаты труда, которые установлены в субъекте, должен заплатить штраф (ст. 55 ТК РФ). Его размер от 3000 до 5000 рублей (ст. 5.31 КоАП). За повторное нарушение санкции к директору будут те же.
Спросить
Работодатель не выплатил зарплату...работала 7 дней - убирала по 9 часов ночной клуб, при устройстве копию договора не дали, сказали потом...проработав 5 дней, поняла, что очень тяжело, не по силам...сказала администратору50, а та ответила, что еще 2 дня отработайте и заплатим, просто пока никого нет на ваше место...и вот уже пол месяца прошло - не платят, и сегодня дали понять, что и не будут...есть ли в моем случае на них управа?
Спросить
обращайтесь в суд о взыскании недополученной заработной платы. срок исковой давности 3 месяца.
СпроситьЗарплата меньше мрот, но с ежемесячной премией 1010 соответственно становится выше, должны ли доплачивать до мрот, или премия относится к зарплате?
Если у меня зарплата меньше чем, установлено по МРОТ, я отработала целый месяц, но взяла один день отпуска имею я права, чтобы мне довели до МРОТ.
--- Здравствуйте уважаемый клиент, нет конечно, за день без содержания зарплаты, вам никто и ничего не оплатит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Размер ущерба превышает среднемесячную зарплату работника. Работодатель решил уволить работника по статье за недоверие. Можно ли при увольнении такого работника полностью удержать из его зарплаты (то есть ничего не заплатить) хотя бы часть причиненного ущерба.
В соответствии со ст.248 Трудового кодекса: Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не
позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
[b]Если[b] месячный срок истек, [b]или работник не согласен добровольно
возместить причиненный работодателю ущерб[b], а [b]сумма причиненного
ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний
месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом[b]
Поскольку Вы не давали согласие на удержание суммы,то только суд может Вынести решение о взыскании ущерба.
СпроситьРазъясните, пожалуйста, как должны оплачивать ежемесячно работнику доплату др регионального МРОТ, усли по норме 160 часов, а работник отработал 196 часов. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, расчетный период год. Спасибо.
Задачка - на форум бухгалтеров надо такую. Если же на сообразительность - тогда как обычно в организации, считать - будут по итогам года, не месяца.
СпроситьРаботник работает в организации с 01.09.12. по наст. Вр. В отпуске еще ни разу не был. В графике отпусков на 2013 отпуск должен был быть предоставлен работнику еще летом, но его не отпустили в отпуск по графику (без документального оформления). Заявление работника об отпуске по графику не было подписано и официально зарегистрировано и потерялось. Перенос отпуска на другое время так же не был согласован.
Имеет ли работник право потребовать предоставление части отпуска (5 дней) в декабре и за сколько минимально он должен написать заявление на отпуск?
Если назначены алименты в размере 70 процентов, то у плательщика остается зарплата меньше МРОТ. Скажите это правильно? И есть ли какой нибудь минимум при алиментах который работник должен получить гарантированно? Заранее спасибо.
ФЗ-229 "Об исполнительном производстве" предусматривает удержание алиментов если есть задолженность в размере 70% от заработной платы. Для снижения процентов должнику необходимо обратиться в суд.
Спросить
1. Это неправильно. Но это не проблема работодателя и бухгалтера.
2. Есть, Читаем ст. 446 ГПК РФ.
СпроситьХочу понять сколько надо платить алементы 25% от зарплаты или не меньше мрот.
Вопрос про размер алиментов. Ответчик не работает или работает за небольшую зарплату. В Самарской области МРОТ 11 тыс. с небольшим. Можно ли обязать платить алименты по МРОТ по безработице? В каком размере могут обязать платить алименты, если размер зарплаты ответчика 20000 рублей?
СК РФ Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
Спросить
Добрый день!
Ели он не работает, то копится долг, исходя из суммы среднего заработка по РФ, если работает, то могут удерживать до 70% заработной платы (сами алименты + часть долга по алиментам). Можно так же обращаться с исковым об изменении способа взыскания в связи с тем, что доход не постоянный, но вот требуемую сумму придется доказывать.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток, Вячеслав!
Ст. 113 Семейного кодекса РФ говорит о том, что если должник не работает и не предоставляет данные о доходах, на основании которых возможно произвести расчет задолженности по алиментам, то пристав исполнитель произведет расчет исходя из среднемесячной зарплаты в вашем регионе. Если должник имеет не постоянный доход, то следует обратиться в суд для назначения выплаты алиментов в твердой денежной форме. В этом случае можно опираться на понятие МРОТ, так как как правило суды при назначении алиментов в твердой денежной сумме устанавливают размер обязательств кратные МРОТ.
Что касается размера алиментов при заработной плате в 20000 рублей. Если отсутствует соглашение между супругами в нотариально заверенной форме, то выплаты алиментов назначаются судом на основании ст. 81 Семейного кодекса.
На одного ребенка-1/4 от дохода
На двоих детей-1/3 дохода
На трех и более - 50%
Далее используем простой математический подсчет. С уважением!
Спросить
Если суд взыскал алименты в виде 1/4 доли заработка должника, то в случае увольнения его с работы судебный пристав-исполнитель должен по заявлению взыскателя вынести постановление о расчете задолженности исходя из доли средней зарплаты по стране.
Размер средней зарплаты меняется каждый месяц и может составлять, например, 28 тыс. руб. (тогда размер алиментов составит 7 тыс. руб.).
Взыскатель или его адвокат может подать в суд заявление, по результатам которого алименты будут взыскиваться с неработающего должника в твердой денежной сумме, например, в размере прожиточного минимума для детей (или половины минимума - с учетом имущественного положения сторон).
Расходы взыскателя на адвоката суд взыщет с должника.
СпроситьПока Работник находился в отпуске, его должность сократили. После выхода с отпуска работника уведомили о сокращении, сколько месяцев надо платить работнику по сокращению?
Два месяца - пребупреждение о сокращении, + два средних - выходное пособие, возможна выплата и за третий месяц по увольнении. В районах Крайнего Севера и к ним приравненных - до шестого месяца по увольнении. При условии, что работник не трудоустроится в этот период.
Спросить
