Оплата больничного при временном уменьшении объемов производства на заводе
В связи с временным уменьшением объемов производства, т.е. простоя (частично), нас заставляют приезжать на работу и отмечаться, на заводе 3 раза в рабочую смену. Если я пойду на больничный, будет ли он оплачиваться, и в каком размере?
Здравствуйте!
Безусловно, если оформить официальный больничный, то он будет оплачиваться, но это "копейки". Рассчитывают исходя из официальной з.п., а не от всей, включая серую.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьСнова понадобилась Ваша помощь. Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод предприятия на 4-х дневную рабочую неделю. Возникла такая необходимость в связи с уменьшением объемов производства. Какие документы необходимо оформить, и как будет оплачиваться пятый день. Заранее спасибо.
Я отработала полноценный рабочий день и вечером этого дня мне открыли больничный лист. На работе сказали, что оплачиваться будет только больничный, а рабочую смену мне ставить не будут. Что делать в этой ситуации?
В январе перевели на 0,8 ставки, а с 01.08.18 переводят на 0,4 в связи с уменьшением объёмов работы. Правомочно ли это 2 раза уменьшение ставки за год?
На предприятии где я работаю в связи с уменьшением обьемов работ меня перевели на трех дневную рабочую неделю..22 числа 23 числа я ушел на больничный... вопрос: как мне выплотят больничный из расчета среднего заработка трех дневной рабочей недели или как?
В связи с тяжелой финансовой ситуацией сложившейся на нашем предприятие. Возник остро вопрос, считать ли простой не по вине работодателя в связи с уменьшением объемов производства и объемов продаж?
Я работаю в строительном комбинате, численность рабочих 350 человек. В связи с уменьшением объемов производства рабочих заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия со стороны работодателя, если нет то куда обращаться?
Оплата работы в праздничный день - будет ли смена в ночь на 5 ноября оплачиваться в двойном размере?
Работа в праздничный день, вопрос: оплачивается ли в двойном размере работа в ночь с 4 на 5 ноября (если работа сменная). Принято решение о работе 3-4 ноября, но так как работа сменная в цеху (3 смены непрерывное производство), то будет ли оплачиваться в двойном тарифе смена которая попадает в ночь на 5 ноября.
Если есть работа в смену, на производстве с непрерывным технологическим процессом, в не рабочую неделю с 30,03,20 по 03,04,20, обязан ли работодатель оплатить это время работы в двойном размере?
