
можно ли лишить премии работника, после объявления ему замечания?
Здравствуйте, подскажите можно ли лишить премии работника, после объявления ему замечания?
Доброго времени суток!
Безусловно, можно, если это предусмотрено положением о премировании, либо если положение о премировании отсутствует вовсе
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДобрый день! Премия это стимулирующая выплата, данный вопрос решает работодатель, если в организации есть положение о премировании, то руководствоваться нужно им.
СпроситьДа, конечно можно лишить работника премии, даже если он уже привлечен к дисциплинарной ответственности. Порядок лишения премии предусмотрен положением о премировании, которое должно быть любой организации.
СпроситьПриветствую Вас! Да можно, так как выплата премий это право работодателя. Вот два дисциплинарных взыскания применить за один и тот же проступок незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
