можно ли лишить премии работника, после объявления ему замечания?

• г. Челябинск

Здравствуйте, подскажите можно ли лишить премии работника, после объявления ему замечания?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток!

Безусловно, можно, если это предусмотрено положением о премировании, либо если положение о премировании отсутствует вовсе

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Добрый день! Премия это стимулирующая выплата, данный вопрос решает работодатель, если в организации есть положение о премировании, то руководствоваться нужно им.

Спросить

Да, конечно можно лишить работника премии, даже если он уже привлечен к дисциплинарной ответственности. Порядок лишения премии предусмотрен положением о премировании, которое должно быть любой организации.

Спросить

Приветствую Вас! Да можно, так как выплата премий это право работодателя. Вот два дисциплинарных взыскания применить за один и тот же проступок незаконно.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов