Руководство района отказало директору Дома культуры в премии из-за распространения ответственности за штраф на организацию
Руководство района лишило премии директора Дома культуры за то, что не взяла штраф, наложенный пожарниками на Дом культуры, на себя лично. Хотя штраф наложен на организацию. Правы они или нет?
Основания и порядок лишение премии должны быть предусмотрены локальный нормативный акт – положением о премировании. Если работник не согласен, имеет право обжаловать такое решение.
Спросить
Ирина Павловна, добрый день!
Вы можете написать жалобу в прокуратуру - они проведут проверку по данному факту.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток!
Действия руководства незаконны, в рассматриваемой ситуации рекомендую подать жалобу в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
У меня такой вопрос сейчас я работаю заведующей в сельском доме культуры, наш дом культуры состоит в структурном подразделении. У нас 3 дома культуры, и один директор на все 3 дома культуры,.
Сейчас наш дом культуры хочет забрать к себе глава района, в район.
Директор у меня сменится или нет? И оставят меня заведующей или вообще уволят?
По закону работа близких родственников в бюджетной организации разрешена. Жена зам начальника отдела культуры в районе, муж директор одного из домов культуры в районе, остальные директора домов культуры находятся в неравном положении. Результат все гранты премии получает один дом культуры и директор. Как тут быть, что посоветуете?
На директора дома культуры выписан штраф по пожарной безопасности кто должен его оплатить? Директор из своего кармана или организация?
Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Я директор Детской Школы Искусств. В конце учебного года преподавателям школы были выплачены премии в размере от 15000 до 33000 тысяч рублей. Мне, директору премию на дали, сказав, что я руководитель и мне премия не положена, хотя я тоже веду преподавательскую деятельность. Правомерны ли действия отдела культуры?
Заработная плата сотрудников в нашей организации складывается из оклада, всевозможных надбавок и премии. Премия составляет примерно треть зарплаты и выплачивается ежемесячно.
Некоторое время назад у меня произошёл конфликт с руководством на личной почве. После этого меня лишили премии и предложили найти другую работу, в противном случае пообещали держать, цитирую на “сухом пайке” (имеется в виду без премий).
На просьбы предъявить мне письменное основание по которому меня лишили премиальных выплат, получаю уклончивый ответ, что премия начисляется по решению генерального директора.
Вопрос: в праве ли работодатель лишать меня премиальных выплат, которые до этого выплачивались мне регулярно?
Если на организацию (ООО) наложен штраф Административно-технической инспекцией и организация не оплатила штраф. Может ли суд вынести решение о взыскании этого штрафа с должностного лица (директора этой организации)?
Учредителем (администрация муниципального образования) принято решение о сокращении штата работников дома культуры, о чем издано распоряжение и направлено для исполнения директору дома культуры. Директор отказывается исполнить ссылаясь что учредитель не является работодателем (он является работодателем только по отношению к директору). Правомерны ли действия директора дома культуры? Вправе ли учредитель принять решение о сокращении численности работников подведомственного дома культуры?
Ведется кап. Ремонт крыши в бюджетной организации,, дом культуры,, он должен был закончен ещё в декабре, 2018 г. Директор подписал акты выполненных работ на перед, работы не закончены, директор заставляет заводить детей на заеятия, угрожает увольнением, я заведующая этого дома культуры, что делать, и что грозит директору за эту фикцию?
Может ли сам себе директор назначить премию?
