Подача документов для назначения страховой пенсии по старости в России при смене места жительства - возможности эксперта по запросу информации из Узбекистана

Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.

С 29 сертября 2016 года я стал пенсионером, но пока только виртуальным! Я переехал на постоянное место жительства в Россию в г.Владикавказ, в 1996 году. Российское гражданство у меня с 1993 года. Для оформления пенсии я предоставил следующие документы: 1.трудовая книжка, в ней отражен весь мой стаж с 1976 года по настоящее время, 2.справка о том что я действительно работал на заводе "Тбилприбор" с 1976 года по 1992 год, 3.выписка помесячно заработной платы за период с 1980 по 1990 год на заводе. Пенсионный фонд Северной Осетии не признаёт подлинности всех перечисленных мною документов и только 19 октября 2016 года отправляет запрос в Грузию в Агенство социального обслуживания Министерства труд. Здравохранения и социальной защиты Республики Грузия запрос о проверке факта моей работы на заводе Тбилприбор с 1976 по 1992 г.г.,а также "истребовать справку о заработной плате за период с 1980-1990 гг" .Сегодня,1.02.2017 г. прошло 4 месяца и никакого ответа с Грузии не последовало. Пенсионный фонд выкидывает из стажа все мои годы работы в Тбилиси, т.е. с 1976 по 1992 гг и учитывает стаж работы только с 1996 по настоящее время. Естественно размер моей пенсии оказался намного меньше чем должен был бы быть! Кстати по сегодняшний день еще ни одной копейки на мой пенсионный счет начислено не было. Правильно ли обошёлся со мной наш Пенсионный фонд? Очень обидно, но я буду бороться. Заранее спасибо за уделёное внимание.

В 2006 году я переехал в РФ где получил гражданство. В феврале 2017 года мне исполнилось 60 лет я в ноябре 2016 года сдал копии всех документов в пенсионный фонд для проверки. Я представил справку о заработной плате за последние 6 лет работы в налоговой инспекции Туркменистана выписки из приказа о зачислении на работу в 1993 году и выписка об увольнении в 2000 году. За 10 дней до дня рождения т.е. 17 февраля 2017 года я сдал документы в пенсионный фонд по месту проживания где мне установили срок 3 месяца на представление справки из военкомата о службе в армии. В уведомлении указали что должны быть подтверждены представленная справка о заработной плате и период работы несмотря на то что мной была представлена трудовая книжка с записью о работе в налоговой инспекции туркменистана выписка из приказа о зачислении на службу и выписка об увольнении справка о начисленной заработной плате заверенная гербовой печатью работадателя а также представлены нотариально заверенные переводы на русский язык всех записей в трудовой выписках приказа и справке о заработной плате. При обращении в пенсионный фонд мне только 6 июня выдали справку о назначении пенсии в размере 6,5 тысяч рублей мотивируя что стаж с 1992 года до 2000 года и справка о заработной плате не взяты в учет пока не поступит ответ от Пенсионного фонда Туркменистана на запрос сделанный 23 марта который должен подтвердить как указано в уведомлении (наименование документов факт который должен быть подтвержден) справка о заработной плате и справка работадателя о периодах работы.

Исымбаева, 1959 г. рождения, в декабре 2018 года переехала на постоянное место жительства из Узбекистана в Россию. В марте 2019 года получила вид на жительство иностранного гражданина и обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за назначением ей пенсии. Для назначения пенсии предоставила трудовую книжку стаж работы с 1984 года по 1991 год, свидетельства о рождении детей 1977, 1980, 1983, 1986 и 1989 гг. рождения. Подсчитайте страховой и общий трудовой стаж Исымбаевой.

В 1969 закончил школу. 1969-1970 работа лаборантом. 1970-1971 - учёба в ТУ. 1971-1973 - работа на заводе. 1973 - 1974 - учёба на Рабфаке (в институте) по направлению завода. 1974 - 1975 - учёба в институте (по направлению завода). 1975-1976 - работа на заводе (академотпуск в ВУЗе). 1976 - 1980 - учёба в институте (по направлению завода). 1980 - 2021 - работа на заводах. Ноябрь 2021 - завершение трудовой деятельности, выход на пенсию. Вопросы: 1. Включаются ли периоды учёбы в ТУ и в ВУЗе в пенсионный стаж (нормативные основания)? 2. Где можно увидеть документы ПФР по учёту ВСЕГО пенсионного стажа? Заранее благодарю за ответ.

Первоначально при подаче документов для расчёта и назначения пенсии по старости были предоставлены не все справки, отсутствовала справка с места работы с размером заработной платы за 1985-1987 г.г. Впоследствии уже после назначения пенсии по старости эта справка получена. По какой форме нужно писать заявление в ПФР? Где её взять? Пенсионер с 2015 г. Спасибо.

В 2007 году мне была назначена трудовая пенсия по старости. При ее назначении для расчета среднемесячного заработка был взять период работы 2000-2001 год. Сейчас я получила справки с места работы 1983-1994 года, где у меня зарплата была больше. Могу ли я сейчас обратиться за перерасчетом пенсии по этому периоду?

Пенсионный фонд отказал маме в назначении досрочной страховой пенсии пенсии. Объясняется все следующим образом (фрагмент): "Вами для назначения досрочной страховой пенсии по старости предоставлена трудовая книжка, заполненная в 1991 году. Согласно данным по изготовлении трудовых книжек и вкладышей к ним, бланк трудовой книжки изготовлен в 1993 году, то есть дата заполнения указанной трудовой книжки раньше, чем дата изготовления бланка. Уточняющие документы не предоставлены. Трудовая книжка не принята к рассмотрению, как вызывающая сомнения." Как я понимаю, мамой была утеряна предыдущая трудовая, и она заменила ее, никаких подтверждающих это документов нет. Как следует поступить в данном случае?

При назначении военной пенсии не была учтена работа на "гражданке" 1964-1966 гг. - учета с школе торгового ученичества при Мосторге (2 года)., 1968-1969 гг. (2 года) - Тушинский машиностроительный завод № 82, далее работа в КГБ в качестве неотестованного сотрудника 1976-1979 гг. (3 года), 2005-2006 гг (1 год) не учтен при назначении пенсии, т.к. не хватало 2 недель. В 1997 году была потеряна трудовая книжка, но записи о всей трудовой деятельности находились в послужном списке. В связи с новым законодательством о выплате страховой пенсии военнослужащим возникает необходимость предоставления трудовой книжки как и каким образом я должен обратиться для восстановления трудовой книжки.

Помогите пожалуйста, работодателем в пенсионный фонд были направлены документы по почте: заявление о назанчении пенсии - оригинал, копии: трудовой книжки, военного билета, СНИЛС, справки, подтверждающие льготный стаж работы. Все копии не заверены нотариусом, т.к. в законе ничего не указано про нотариальное заверение документов. При педоставлении оригинала трудовой книжки работника в пенсионный фонд работодателем, начальник клиентской службы отказался принимать трудовую, обосновывая тем, что копии документов не были надлежащим образом заверены, т.е. нотариально; далее ссылается на то, что работодатель не имел права отправлять документы от своего лица, но у работодателя создан специальный пенсионный отдел, в положении которого прописано, что специалисты данного отдела имеют право подавать документы на назначение страховой пенсии по старости. В должностной инструкции специалистов пенсионного отдела также прописано в обязанностях данный вид работы. Все документы подписаны Генеральным директором, который по доверенности уполномочивает начальника пенсионного отдела производить все необходимые действия, связанные с представлением документации для назначения пенсии работникам. Работник также от своего имени пишет доверенность на специалиста пенсионного отдела, что доверяет сдавать документы в пенсионный фонд для назначения пенсии. Докуметы были направлены 30.04.2015, десятидневный срок для назначения прошел, а пенсионный фонд собирается вернуть документы работодателю. Подскажите правомерны ли действия пенсионного фонда? И на какой законодательный акт ссылаться работнику при составлении письма - претензии о несоблюдении сроков назначения пенсии и предоставлении разъяснений по поводу отказа в приеме документов для назанчения пенсии? Работник, докуметы которого отправлялись по почте, находился в больнице на момент наступления права на пенсию, сейчас работник находится дома после операции. Что делать? Помогите.