Почему Путин не откажется от своей инициативы, несмотря на возможные задержки?

Принятя ли амигнистия на этой неделе Государственной думой?

Я работаю в бюджетной организации. У меня вызов на учебный отпуск (защита диплома). Вызов пришёл по почте на прошлой неделе, учусь в другом городе. Зам. директора говорит, что вызов надо приносить за две недели до учебного отпуска, поэтому уехать я смогу только через две недели, тем более в нашем отделе из 5 ти человек уже 2 ое в отпуске и меня она не отпустит. Говорит, что я всех "подставляю", говорит, что подпишет заявление только за свой счёт, без сохранения заработной платы, об учебном отпуске ничего слышать не хочет. Помогите, что делать? Почему я должна дарить свои законные отпускные государству?

А именно, через две недели после заселения. Договор составлен на год. Должен ли наймодатель выплатить мне неустойку?

Принял квартиру от застройщика, еще не заселился, через неделю обнаружил протечки в квартире. Что лучше предпринять? Ждать ремонта кровли, а причина в ней. Или расторгнуть договор, отказавшись от квартиры.

Увольнение с декретной ставки. Я была взята на работу на декретную ставку, говорили, что на 2,5-3 года, но через 6 месяцев сотрудник, находившаяся в декрете, решила преждевременно приступить к работе. Положена ли мне компенсация за преждевременное прекращение трудового договора.

Почему 1 и 2 части ГК РФ - только приняты Государственной думой, а процессуального действия, как одобрения Советом Федерации - не было?

1. Возможно ли уволить работника во время отпуска?

2.Если работник увольняется во время отпуска по своей инициативе, то должен ли он отрабатывать 2 недели (при условии, что его не отпускают без отработки) ? И когда он их должен начать отрабатывать, после окончания отпуска?

Написала заявление на увольнение, подала его своему руководителю, написано оно 2.10,с отработкой до 13.10,все как полагается заполнила, но при вопросах о том когда подпишут его (а сама лично я не могу узнать т к нахожусь отдаленно от главного руководителя, отдела кадров и т д) мне руководитель говорит что его подпишут, оно на подписании, но прошли уже более суток т к сегодня уже 03.10 мне четкого ответа не дают. А почему так спрашиваю, меня могут посадить на больничный, но свойственно, если я сяду до увиденного подписанного заявления об увольненни могут ли меня заставить отрабатывать (переписать заявление) после больничного? Не хотелось бы заддерживаться на данном месте работы а уйти на больничный (по действительному ухудшенному здоровью) во время отработки. Или же ждать мучать свое здоровье, когда подпишут и я увижу приказ или же задачу на свое увольнение и идти со спокойной душой на лечение (больничный)