Прократуру Москвы, они переслали мое заявление по юридическому адресу фирмы.
При устройстве в фирму трудовой договор работодатель мне не предоставил. Когда пришло время мне уходить в декрет, мне работодатель дал подписать трудовой договор задним числом. В договоре прописывалась зарплата 6 000 руб. Я его подписала. За весь период работы я получала зарплату в среднем 13 000 руб. Всегда расписывалась в одной ведомости за одну сумму. Когда я уже находилась в дикрете, я приехала за своей зарплатой. Работодатель сказал, что мне нужно расписаться в стопке каких-то ведомостей. Оказалось, что бухгалтерия подготовила ведомости за весь период моей работы о том, что я якобы получала зарплату 6 000 руб. Я спросила, выплатят ли мне все эи деньги по этим ведомостям? Работодатель сказал, что эти деньги мне никто выплачивать не собирается. Работодатель сказал, что эта сумма специально для налоговой (причем зарплата ниже прожиточного минимума по Санкт-Петербургу). Я отказалась подписывать эти поддельные ведомости, на что работодатель сказал, что тогда я не получу свои заработанные деньги, пока не распишусь в поддельных ведомостях. Юридический адрес фирмы находится в другом городе. Город судя по всему там не большой. Писала в ген. прократуру Москвы, они переслали мое заявление по юридическому адресу фирмы. Прокуратура того города прислала мне явную отписку, в которой было сказано, что проверили документы и у фирмы все в порядке (ведомости я не подписывала, документы не могут быть в порядке), но что за документы проверили так и не понятно. Понятно то, что там все схвачено. Мои заработанные деньги работодатель умышленно удерживает уже 6 месяцев. Хотела подавать в суд, но у меня нет материальной возможности нанять хорошего адваката. Вынуждена пойти на условия работодателя и расписаться в поддельных ведомостях чтобы получить свои заработанные деньги.
Вопрос: с вашей профессиональной точки зрения, как мне лучше поступить в данной ситуации. Еще раз повторюсь, зарплата по Санкт-Петербургу у них установлена ниже прожиточного минимума.
Я уже отвечал вам на ваш вопрос. За более подробной развернутой бесплатной консультацией Вы можете обратиться в офис Правового центра.
Спроситьпутем обращения в суд, к прокурору и в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Нарушение договора по зарплате - могу ли я уволиться без отработки?
Фирма столкнулась с двойным договором и угрозой судебного преследования - что делать?
Нарушение договора по зарплате - можно ли уволиться без отработки?
Как поступить при вынуждении подписывать завышенные ведомости на зарплату при увольнении по собственному желанию?
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?
Работник из Энгельса обнаружил несоответствие своей зарплаты и ведомости - как поставить начальника перед фактом?
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
