Как подать анонимную жалобу на преподавательницу моего друга, которая нарушает этические нормы и оценивает работы необъективно?

Согласно действующего законодательства, анонимные обращения подлежат проверке только в случае, если они содержат сообщение о преступлении.

Нельзя, толку не будет. Анонимки не рассматриваются, а лишь принимаются к сведению.

Прокуратура всё принимает и практически ничего не делает.

Коллективная жалоба, тем не менее, более эффективна.

Николай Васильев

Да, жалобы лучше подавать в таком порядке:

1. Администрация (директор) школы;

2. Департамент образования;

3. Прокуратура.

Если первая жалоба не даёт эффекта - идёте дальше по цепочке.

Уважаемая Юлия! Необходимо внимательно читать устав вашей школы.

Согласно статье 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе фотографии или видеозаписи) допускаются только с согласия этого гражданина.

Такое согласие не требуется в случаях, когда:

·использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

·изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях;

·гражданин позировал за плату.

Согласно общепринятой точке зрения, школа вполне может рассматриваться как место, открытое для свободного посещения – по крайней мере для обучающихся и работников и (или) как объект, на территории которого проводятся публичные мероприятия.

Поскольку школа реализует образовательные и воспитательные задачи, это допускает возможность появления на ее территории неопределенного количества различных людей, включая родителей школьников.

Но так как здание школы относится к государственной или муниципальной собственности, предназначенной для реализации публичных полномочий, соответственно, правовой статус территории школы нельзя сравнить с квартирой или частным складом.

В этом смысле видеосъемка и фотографирование на территории школы без согласия того, кого снимают на телефон, в принципе возможна. Но из этого не следует автоматическое разрешение снимать всем и всех, тем более во время урока.

Конституция Российской Федерации в части 1 статьи 24 запрещает сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия.

Учитель не имеет права снимать ученика на телефон с целью оказания психологического давления, унижения человеческого достоинства либо угрозы такого рода унижения.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в пп. 9 части 1 предусматривает право обучающихся на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности.

В подпунктах 2, 3, 6 части 1 статьи 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» говорится, что педагоги обязаны:

·уважать честь и достоинство учеников,

·соблюдать правовые, нравственные и этические нормы,

·следовать требованиям профессиональной этики,

·учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья.

Этот же закон запрещает применять физическое и психическое насилие по отношению к ученикам.

Сама по себе камера в руках у учителя во время урока не является признаком оказания психологического насилия в отношении школьников. Но камера может быть использована как инструмент для психологического насилия.

Поэтому обосновывайте каждый ваш урок что видеосъемка ведется для образовательного процесса, согласовав с руководством школы.

Смотря, в чем выразились его противоправные действия. Определив это, можно с уверенностью сказать куда обращаться. Если жалоба не будет рассмотрена, обжаловать бездействие органа в вышестоящие инстанции. Анонимную жалобу врядли будут рассматривать. У директора центра не так много полномочий, что бы прессовать кого либо. За грамотным составлением документов обратитесь к специалисту. Он же поможет определиться с куда именно ее подавать.

К вашему сведению анонимные жалобы по законодательству РФ не подлежат рассмотрению Так что это бесполезная затея

Закон этого не запрещает.

В государственную трудовую инспекцию. Только анонимные жалобы не рассматриваются. Вы укажите в жалобе свои данные и сразу напишите заявление инспектору с просьбой не обнародывать Ваши данные перед работодателем. Закон это позволяет по трудовым спорам.