Обязанности вменить как основные, естественно без доплаты, переписав мою долж.
Где-то через полгода после трудоустройства руководство устно обратилось ко мне с вопросом-просьбой взять на себя доп. обязанности. Мы вместе согласовали уровень доплаты. Прошло два года и начальство решило все доп. обязанности вменить как основные, естественно без доплаты, переписав мою долж. Инструкцию без согласования со мной. У меня к Вам вопрос: правомерны ли действия руководства и можно ли вообще в одностороннем порядке переписывать мою инструкцию?! Заранее спасибо.
Имеет, если при этом соблюдается процедура.
Вас обязаны за два месяца письменно предупредить об изменении ДИ. Если вы не согласны, то вас увольняют через два месяца, но не по сокращению.
Если согласны, остаетесь и работаете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация