В той фирме, где работал официально (есть запись в трудовой) платили черную и белую зарплату.
Здравствуйте у меня такой вопрос. Я работал в двух организациях. В одной официально в 16-м году около года а в другой неофициально с середины 16-го года по середину 17-го года. В той фирме, где работал официально (есть запись в трудовой) платили черную и белую зарплату. Я недавно обратился в ПФР и сделал выписку своего индивидуального счета страховщика, и там не было данных по этой фирме, то есть проще говоря они не перечисляли налог в ПФР и плюс не заплатили отпускные и зарплату за два последних месяца. Во второй фирме, как я уже говорил, я работал неофициально и те подали данные в ПФР но не достоверные, то есть сильно занизив их.Также со мной не был заключен трудовой договор как и в первом так и во втором случае. И еще в первом случае где я был принят официально по сути я работал на одну большую фирму, но на деле оформлен на подрядные организации, которые менялись каждый месяц. То есть эта огромная фирма платила и платит до сих пор черную зарплату как бы через этих подрядчиков. Так же по второй фирме - они платили мне по безналу так скажем и остались должны часть зарплаты. Подскажите как мне восстановить свой стаж по первому и второму случаю, как получить недоплаченную зарплату и как наказать так скажем эти организации. Стоит ли идти с жалобой в налоговые органы если да то куда конкретно, как правильно писать заявление и вообще как со всем этим бороться и куда обращаться. Зарание спасибо.
Ситуация такая бывший работник в период с 2011-2012 года работал водителем в фирме, оформлен не был, но зарплату получал каждый месяц, был выгнан за пьянку год назад. На данный момент фирма принадлежит другому человеку и этот работник написал в прокуратуру на фирму, что якобы ему не платили з.п.и отпускные. Что грозит директору фирмы? Что посоветуете делать?
Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.
Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Работала в фирме, зарплату платили в черную. Официально все были оформлены на полставки, чтобы фирма меньше налогов платила. Решила уволиться, написала заявление, доработала неделю по решению руководства. Зарплату за последние дни выплачивать отказываются. Отпускные тоже. За год работы ни разу в отпуск не уходила. Как можно надавить на фирму? Учитывая, что на ней работают люди, даже которые вообще не оформлены.
Я уволилась в конце июня 2012 года, но со мной фирма до сих пор так и не рассчиталась. Зарплата была часть в белую на банковскую карту (один раз в месяц) и часть в конверте. За два года и два месяца работы на этой фирме в отпуске я была всего 3 недели.
Так как дела на фирме с деньгами очень плохи, меня директор кормит только обещаниями.
В штате фирмы из 38 человек на данный момент почти никого не осталось, и у всех уволившихся сотрудников такая же ситуация по зарплате.
Скажите, пожалуйста. Я в 94-96 год работала в фирме. Фирма налоги платила, зарплата была большая. В конце 96 года фирмы не стало. Я обратилась недавно к директору за справкой о зарплате. Он сказал, что печати нет, но готов подтвердить, что я работала. Как быть? Это были годы, где стаж не прерывался.
В фирме проработал 4 года. Задержка отпускных за целый год, а зарплаты за текущий месяц.
Работал официально на фирме пол года. Мне не платили зарплату, но платили за меня налоги, чтобы я мог взять кредит. Теперь мало того, что я не получал зарплату, так еще эта фирма мне выставила счет за налоги, что за меня платили. Можно ли как то наказать директора фирмы за правонарушение и что ему грозит?
Весной 2011 года, я устроился на работу в фирму где когда-то уже работал. Отношения с руководством были хорошие. До января 2012 года зарплату платили и была работа, последнюю зарплату я получил за февраль 2012 года. Больше зарплаты не было, руководство это мотивировало отсутствием финансирования. В июле 2012 года я уволился, запись в трудовой книжке имеется, не получив зарплаты за 4 месяца (и отпускные тоже, т.к. я уже год отработал).
Директор сказал что как только деньги в фирме появится, то он обязательно позвонит и выплатит всю зарплату. Это длится и по сей день. Сейчас узнал что дела в фирме вроде стабилизировались и пошло финансирование. Как мне получить от них зарплату за четыре месяца, что я работал. Кроме меня, таких как я еще пять человек.
Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. Но вопрос. Как они должны платить зарплату сотрудникам? На пополам? Или у кого большая доля, тот большую часть зарплаты должен вкладывать? И ответ (Зарплату должны платить не они а фирма..) меня не устраивает. Фирму держат они, соответственно зарплату платят они. Доход от фирмы они делят как и вкладывали 70% и 30%.А зарплату сотрудникам списываю на пополам. Где справедливость?
Я работал в фирме, два месяца офицально по трудовой не был устроен, зарплату не получал на протяжении этих двух месяцев, был составлен трудовой договор и имеются справки о средней зарплате. Скажите как я могу получить от фирмы зарплату и компинсацию?
