Что делать если работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте! Что делать если работадатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желаню?
Здравствуйте. Записывайте разговоры на диктофон. Веди разговор так, чтобы было понятно - между кем он. В разговоре называйте его по имени и указывайте должность.
С этими записями можно будет обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С наступающим! 
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация