Проблемы с разрешением на ношение оружия - судимость и угроза увольнения
Здравствуйте! У друга проблемы на работе, связанные с разрешением на ношение хранение оружия, работает он в сбербанке четвертый год, было все без проблем, пришло время продлевать разрешение на хранение ношения оружия, у них там оно как у полиции пм Макаров, спросили справку о не судимости, заказал он в интернете, бесплатно, прислали по почте, принес на работу, на работе собрали документы с фотографиями отправили в разрешительную систему мвд, там документы вернули обратно, мотивировав тем, что у человека была судимость 16 лет назад 158 ч 1, на работе его просят по хорошему уволиться так как он не сможет дальше работать, там у них обязательно все работают с оружием, так-же закон об оружии в билетах говорится, что человек ранее судим, не имеет право на ношение хранение даже если судимость погашена, по сарофанному радио расскидывают, что якобы его хотят уволить по статье за не доверие за то, что он при устройстве на работу не сообщил им, что он ранее был судим, просят по хорошему уволиться, чтоб не передовать ту справку которую он принес о не судимости для передачи ее в увд для заведения дела о подделки документов.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Работодатель прав, если была представлена подложная справка.
СпроситьИван, в данном случае действительно есть шанс получить наказание по ст. 327 УК РФ.
По этой причине лучше всего миром уволиться по собственному желанию.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Правомерно ли отказ в получении лицензии на нарезное оружие после аннулирования разрешения на хранение гладкоствольного оружия?
Можно ли получить разрешение на травматическое оружие при наличии предыдущих судимостей без применения оружия?
Участковый изъял оружие без свидетелей - правомерно ли это?
