Гражданский персонал воинской части - право на отказ от анкетирования и проверки ФСБ
₽ VIP

10.08.2011, 12:16

• г. Уссурийск

Я работаю в воинской части хожу в караул. Но я гражданский персонал. Сейчас нас обязуют проходить какое то анкетирование с вопросами о наличие загран паспорта, серия номер и т.д. наличие кредитов, о наличие судимости у ближайших родственников, дополнительных доходов и еще много вопросов. Вообщем всю подноготную. Имею ли я право отказаться от прохождения этого анкетирования с учетом того что работаю в карауле уже 11 лет. должны ли мы вообще его проходить если я гражданский персонал и никаких документов о неразглашении каких либо государственных тайн не подписывала. Заканчивается анкета тем что я должна расписаться в том что я согласна на проверку всех моих данных органами фсб. законно ли это.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

10.08.2011, 14:22,

г. Санкт-Петербург

Действующии ТК РФ требования таких сведений у работника , работающего по трудовому договору. не предусмотрено. а поэтому вы вправе отказаться.сообщать их.

Вы не указали, в какой должности вы работаете.

Спросить

Адвокат

Русакова И.Б. 4.8

10.08.2011, 14:34,

г. Санкт-Петербург

Елена!

У меня другое мнение. Если Вы являетесь сейчас неаттестованным сотрудником, то отказаться можете. Однако, возможно, что работодатель Вас хочет аттестовать, с этим и связаны прохождения тестов и сбор сведений.

С уважением,

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

10.08.2011, 14:51,

г. Санкт-Петербург

Дополнение к ответу , зависит от того, в какой должности вы работаете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация