Имеет ли подпись работника законную силу под приказом на основе ст 81 ТК рф если работник на больничном.

• г. Астрахань

Имеет ли подпись работника законную силу под приказом на основе ст 81 тк рф если работник на больничном.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владислав Сергеевич, подпись работника не будет здесь играть решающую роль. Если его увольняют, когда тот находится на больничном и работодателю это известно, то обратившись в суд работник без проблем восстановится на прежнем рабочем месте.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов