Разрешить использование своей эмблемы сторонней организации?
Пож-ста, может ли обществ. Организац. Разрешить использование своей эмблемы сторонней организации? На основании чего, если да. Каким НПА руководствоваться при принятии решения? Спасибо за внимание к моему вопросу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201106/22/30x30/42568.jpg)
Для начала скажите, что Вы понимаете под эмблемой (наверное логотип, товарный знак). Если на эту эмблему у организации зарегистрировано интеллектуальное право, то данная организация может распоряжаться эмблемой любым способом (разрешать или запрещать использовать эмблему другим лицам). Если такое право не зарегистрировано, то и разрешение спрашивать не у кого, поскольку нет правообладателя. Интеллектуальные права регулируются 4 часть Гражданского кодекса РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201006/25/30x30/42054.jpg)
Все зависит от того, какое использование предусматривается, коммерческое или не коммерческое!!!
Зарегистрированные в установленном Законом порядке товарные знаки, эмблемы, штандарты и т.д. используются владельцами этих товарных и т.д знаков как и любая другая собственность (товар), гл 4 Гражданского кодекса РФ.
СпроситьМожно. Смотрите Законы об авторских правах и товарных знаках. Сделать это можно по Договору аренды товарного знака. И его во избежание недоразумений в будущем необходимо зарегистрировать в том же органе где регистрировали сам товарный знак. Обязатьно в Договоре аренды указывать цену и срок аренды и прочие условия - степень применения, возможность переработки и т.д.
СпроситьВ школе заставляют покупать эмблему за 100 рублей и делают ученице замечания, если она без эмблемы. Аргументируя тем, что эмблема предусмотрена Уставом школы. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Нет, не правомерно. Школа не имеет права ставить свой устав выше Федерального закона. Если она предусмотрена уставом, тогда пусть данную эмблему вам выдает.
СпроситьПомогите пож-ста разобраться в ситуации. Не чужая нашей Организации близкая по сфере деятельности и даже совпадающая в составе руководителей Организация хотела бы использовать в бланках и проч. Деятельности символику нашей Организации (зарег. В соответствии с законодат-вом РФ в Минюсте РФ).
1. Возможо ли это на основании договора между организациями
2. Требуется ли дополнительная регистрация в уполномоченных оргаах?
Можно ли использовать символику сторонней организацией использование эмблемы.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Пож-ста, считается ли действительной факсимильная подпись на документе? Каким НПА руководствоваться при решении данного вопроса?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Какой "документ" ? Ваш вопрос носит общий характер, что не позволяет дать точный ответ. Для различных документов могут существовать и различные требования к форме и подписи.
В качестве общей нормы следует руководствоваться п.2 ст. 160 ГК РФ.
СпроситьВопрос по авторскому праву. Мое хобби — создание логотипов. Когда жена работала в бюджетной организации, сделал ей на персональную страницу в соцсети эмблему этого учреждения. Прошло время, жена уволилась и ее страница с логотипом были удалены. По истечении нескольких месяцев заметил, что эта организация использует мой логотип, изменив в нем дату. Подскажите, имею ли я право требовать прекращения использования эмблемы и какими статьями руководствоваться? И вообще, как правильно всё сделать? Проект логотипа в.psd, как доказательство, у меня есть. Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Пж-ста, может ли обществ. Организ передать право пользования зарегистр в органах Минюста эмблемы др организации на основании договора?
Пож-ста возможно ли оформить выход из состава усастников общества с передачей доли обществу и ввод нового учредителя можно ли оформить одномоментно? Какой формой заявления? Какие еще док-ты необх подать? Спасибо за внимание к моему вопросу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/24/30x30/460256.jpg)
Здравствуйте! Не совсем понятно. Вы пишите передача доли Обществу и ввод нового учредителя. При передачи доли Обществу, в течение года доли переходят участникам пропорционально долям участников.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201810/25/30x30/542787.jpg)
А почему бы не оформить куплю-продажу доли между выходящим и входящим? Дорого? Или в силу обстоятельств?
Можно и одномоментно, но это обойдется вам не намного дешевле и длительнее по срокам.
1) Ввод нового учредителя происходит с увеличением УК на сумму взноса входящего.
2) Госпошлина - 800 руб.
3) Заверение форм у нотариуса: 13001 и 14001.
Далее, в течение года необходимо долю Общества распределить. Опять надо подавать в ИФНС документы.
СпроситьПомогите разобраться. Чем руководствоваться уставом или Трудовым договором?
Хотим уволить директора ООО по решению участников в связи с причинением имущественного ущерба Обществу. Всего участников 4.
В Обществе имеется такое распределение голосов: У троих участников 17,5% у четвертого 30%, и есть 17,5 % принадлежащие обществу.
Участник имеющий 30% игнорирует ОСУ и затрудняет принятие решений.
Уставом ООО предусмотрено, что прекращение полномочий директора возможно при принятии решения 2/3 голосов от общего числа голосов участников. По уставу каждый участник имеет на общем собрании участников число голосов пропорционально его доле в УК РФ. (при таком раскладе у нас нет кворума для принятия решений)
А в соответствии с ТД заключенным с директором – в случае принятия решения влекущего причинение имущественного ущерба Обществу, директор может быть отстранен от исполнения своих обязанностей в день принятия решения ОСУ принятого простым большинством голосов (при таком раскладе кворум имеется).
Дак чем же руководствоваться уставом или протоколом?
И еще вопрос если все таки мы будем увольнять его по общим основаниям то должны ли мы предупреждать его за месяц об увольнении. В ТД написано, что если по инициативе общего собрания прекращается ТД с директором (кроме случаев причинения имущественного ущерба Обществу) то предупредить должны за 1 месяц!
А в соответствии с ТК РФ по решению ОСУ увольнение может быть произведено в любой момент.
Должны ли мы его в этом случае предупреждать за месяц?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/01/30x30/43917.jpg)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙВ СТАТЬЮ 90 ЧАСТИ ПЕРВОЙ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ И СТАТЬЮ 16 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОБЩЕСТВАХС ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
Статья 1
Пункт 3 статьи 90 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 1999, N 28, ст. 3471; 2009, N 1, ст. 20; N 52, ст. 6428) изложить в следующей редакции:
"3. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью оплачивается его участниками в сроки и в порядке, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Последствия нарушения участниками общества сроков и порядка оплаты уставного капитала общества определяются законом об обществах с ограниченной ответственностью.".
Статья 2
Внести в статью 16 Федерального закона от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; 2009, N 1, ст. 20; N 52, ст. 6428) следующие изменения:
1) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества или в случае учреждения общества одним лицом решением об учреждении общества. Срок такой оплаты не может превышать четыре месяца с момента государственной регистрации общества. При этом доля каждого учредителя общества может быть оплачена по цене не ниже ее номинальной стоимости.";
2) пункт 2 признать утратившим силу.
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Федеральный закон от 05.05.2014 N 129-ФЗ "О внесении изменений в статью 90 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и статью 16 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 18 августа 2014 г. N СА-4-14/16465
Федеральная налоговая служба, рассмотрев обращения ЗАО "АКТИОН-МЕДИА" от 28 июля 2014 г. N 147-У и от 28 июля 2014 г. N 146-У, поступившее из Министерства финансов Российской Федерации письмом от 7 августа 2014 г. N 03-01-13/01/39501, сообщает следующее.
"Приказом" Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст принят Общероссийский "классификатор" видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) с датой введения в действие 1 февраля 2014 г. с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 1 января 2014 г., с установлением переходного периода до 1 января 2015 г. и последующей отменой "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1).
Согласно "пункту 1 статьи 5" Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения о кодах по Общероссийскому "классификатору" видов экономической деятельности, которые вносятся в государственный реестр регистрирующим органом в соответствии со сведениями о видах экономической деятельности, указанными заявителем при государственной регистрации юридического лица в соответствующем заявлении о государственной регистрации.
В соответствии с "Требованиями" к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, утвержденными приказом ФНС России от 25 января 2012 г. N ММВ-7-6/25 "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" (зарегистрирован в Минюсте России 14 мая 2012 г., регистрационный номер 24139), в заявлении о государственной регистрации указываются коды по "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1).
Исходя из вышеприведенных положений "приказа" Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и "Требований" к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, в настоящее время для целей государственной регистрации юридических лиц используется "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1).
После разработки в установленном порядке переходных ключей между "ОКВЭД" ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) и "ОКВЭД" ОК 029-2001 (КДЕС ред. 1) ФНС России планирует без участия юридических лиц обеспечить внесение в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о видах экономической деятельности в соответствии с "ОКВЭД" ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2).
Действительный
государственный советник
Российской Федерации
2 класса
С.А.АРАКЕЛОВ
РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ООО (АО) И СОСТАВ ПРИСУТСТВУЮЩИХ НЕОБХОДИМО УДОСТОВЕРЯТЬ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 05.05.2014 N 99-ФЗ)
СпроситьИрина, добрый день!
Увольнение (которое предусмотрено Уставом) и отстранение (которое предусмотрено договором) - это разные вещи. На данный момент Вы вправе отстранить директора от должности простым большинством голосов. При уклонении участника с 30% долей от общего собрания участников и принятия решения о прекращении полномочий директора, Вы вправе отнести решение данного вопроса на арбитражный суд в соответствии со ст.225.1 АПК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
ВАМ НЕОБХОДИМО РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ УСТАВОМ В ВОПРОСЕ УВОЛЬНЕНИЯ ДИРЕКТОРА , ПРЕКРАЩЕНИЯ ЕГО ОБЯЗАННОСТЕЙ. ФЗ ОБ ООО
И ПО ТК РФ. И ПО УСЛОВИЯМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА УВОЛЬНЕНИЯ ПО ОСНОВАНИЮ ПРИЧИНЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННОГО УЩЕРБА НЕ ТРЕБУЕТ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ЗА 1 МЕСЯЦ.
ВОПРОС ОТСТРАНЕНИЯ ОТ ОБЯЗАННОСТЕЙ УСТАВОМ И ЗАКОНОМ НЕ УРЕГУЛИРОВАН , ПОЭТОМУ ВПРАВЕ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРОТОКОЛОМ И ОТСТРАНИТЬ БОЛЬШИНСТВОМ ГОЛОСОВ.
УЩЕРБ МОЖЕТ БЫТЬ ВЗЫСКАН В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ - СТ. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьП. 3 ст.278 ТК РФ устанавливает расторжения трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Поэтому, решение общего собрания необходимо в данном случае.
Необходимость принятия решения ОСУ следует и из абз 2 ст.40 ФЗ Об ООО, где установлено, что договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Спросить