Пересчитывается ли пособие по декрету при повышении минимальной зарплаты?
Я нахожусь в декрете 9 мес. до этого 5 лет работала официально. Пособия назначили по минималке 7050. больше не вышло по зарплате. В связи с повышением мрот будет ли мне пересчитано?
С 1 февраля 2018 года увеличатся на 3,2 % Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2018 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
ДО 31 января 2018
•3065 — на первого ребенка;
•6131 — на второго, третьего и последующих
С 1 февраля 2018
•3163 — на первого;
•6327 — на второго и каждого следующего
Спросить
Если мне уже начислили пособия в 2017 г, а мрот подняли с 2018 г. мне будут дабавления? Или так и останется до 1.5 лет?
СпроситьС 1 февраля 2018 г. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не может быть менее установленного законом минимума:
•3163 — на первого;
•6327 — на второго и каждого следующего
Если размер пособия ниже данного уровня, тогда размер пособия увеличится до данного уровня
Спросить
Здравствуйте. Женщина вышла в декрет со 2 ым ребенком. Работала официально 7 мес. До этого отработала год в другом месте принесла справку вышло 1,7 лет, получает минималку 6 т.р. до этого всего работала еще. Может ли принести сейчас справку с 3 его места работы? Что бы получать пособие больше. И есть ли возможность пересчитать декретные? Ребенку сейчас 4 месяца.
Доброго времени суток! Может принести справку от прежнего работодателя, если это повлиять на сумму пособия. Если получали з/п менее МРОТ, справка не нужна.
Спросить
---Здравствуйте, нет конечно не будет пересчитано. МРОТ применяется на дату начала страхового случая. Удачи Вам и всё у Вас получится.
СпроситьДо этого официально не работала. Сейчас я в положении, если устроюсь официально на работу, а через 4 месяца уйду к декрет, будут ли мне выплачивать пособия пока я нахожусь в декрете?
Здравствуйте, уважаемая Яна!
Для более понятного юридического разъяснения на ваш вопрос я сделаю в своем юридическом разъяснении ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами сможете потом ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) никогда не было и нет сейчас таких понятий, как «декрет», «декретные» и «декретный отпуск».
На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить ей на основании письменного заявления с приложением листка нетрудоспособности отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим по трудовому договору работодатель обязан предоставить на основании их письменного заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, если Вы будете работать во время своей беременности по трудовому договору, то Вы вправе на основании статьи 255 ТК РФ в установленный срок выйти на работе в отпуск по беременности и родам.
Ваш работодатель в этом случае обязан Вам выплатить на основании положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»пособие по беременности и родам. С этим Федеральным законом Вы можете сами при желании в любое время ознакомиться.
В-третьих, в этом случае после окончания отпуска по беременности и родам Вы вправе на работе взять на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и получать опять же на основании этого Федерального закона № 255-ФЗ до полутора лет ребенку на него пособие по уходу за ребенком.
Я надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.
СпроситьЯ устроилась на работу в июле 2015 года. До этого я никогда нигде не работала (училась в университете). Моя зарплата 26 тысяч рублей. В Апреле 2016 я ушла в декрет не проработав и года. Брак зарегистрирован муж официально работает. Так как я не работала за два года до декрета мне посчитали выплату по минималке и платить пособия до 1,5 лет будут по минималке. Следовательно дохода никакого у меня нет. Зарплата мужа около 40 тысяч рублей. Ребенок будет первый. Можем ли мы подать документы на статус малоимущей семьи? Какие для этого нужны документы, на какие льготы мы можем претендовать, какие выплаты у нас будут?
Добрый день. Подать можете, но что у Вас по доходам получиться сказать нельзя. Уточните Ваши права в соцзащите
Спросить
Здравствуйте.
статус малоимущей семьи Вам никто не даст, если у мужа зарплата 40 тысяч.
Отец ребенка может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у себя на работе.
СпроситьЯ нахожусь в декрете со 2-м ребенком до 3-х лет до июня 2016, а в феврале 2016 уходить в декрет с третьим, могу ли я рассчитывать на ежемесячное пособие в размере 40% от зарплаты, если уйду из декрета в декрет не выходя на работу или мне будут выплачивать минималку в таком случае?
Да, Вам обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а также выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Поскольку Вы находились предыдущие два календарных года в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы вправе заменить их на предыдущие года, когда Вы работали.
СпроситьОбъясните повышение зарплаты у учителей в связи с повышением МРОТ должно состояться или нет.
Здравствуйте, Павел!
Трудовой Кодекс гарантирует, что работник, выполнивший норму труда, не может получать заработную менее размера МРОТ (ст.133 ТК РФ). Но трудовое законодательство не гарантирует автоматического увеличения ставок при увеличении МРОТ.
СпроситьРаботаю в организацие с сентября 2013 года, до этого работала неофициально. 18 ноября 2015 года вышла в декрет. Зарплата чёрная, 7000 рублей. Декретные начисления составили 27455 (минималка). Законно ли это?
Будет ли одобрение на повышение пособия от 3 до 7 лет... У меня трое детей (2.10.2012, 29.07.2016, 3.11.2020) с 3.10.2015 ни где официально не работала. Муж в 2020 работал официально. Положено ли мне повышенное пособие?
Мало данных. Посмотрите условия выплаты, указанные в этом акте. Наличие перечисленных обстоятельств - никак не говорит о наличии такого права.
Постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении"
СпроситьСобственности движимой и не движимой нет, зп у мужа примерно 20 тыс в месяц, я получила только единовременые и ежемесячные пособия.
Спросить
Вот все основания и условия
Пособие предназначено для малоимущих семей. При оценке нуждаемости учитываются доходы и имущество заявителей.
Для расчета нуждаемости органы соцзащиты используют сведения о доходах, полученных семьей за год, предшествующий 4 месяцам до назначения выплаты. То есть, если семья обращается в апреле 2021 года, то будут оцениваться ее доходы в период с декабря 2019 года по ноябрь 2020 года включительно.
СпроситьУходила в декрет в 2018 году. Отработав почти на 2 года. Получила пособие по БиР все равно минималку (т.к. небольшая зарплата была), сейчас не выходя из одного декрета ухожу в другой. Вопрос такой: есть ли писать заявление на замену лет для расчета нового пособия по БиР, или все равно будет минималка, как и в первый раз?
Уважаемая Екатерина!
Вы можете написать заявление, чтобы в ФСС Вам заменили года расчета 2018-2020 гг, на 2016-2018, но не раннее. То есть при расчете пособий для второго декрета у Вас будет учитываться ровно тот же рабочий период, что и при расчете пособий для первого, а значит и сумма декретных будет та же, то есть минимальная. Сейчас МРОТ составляет 12130.
п.1. Ст. 14.
"Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
"В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия"
СпроситьСкажите какой размер пособия на ребенка до 1.5 лет, если мама работала до декрета официально один год как временный сотрудник. Пособие идет по минималке или 40 процентов от оклада?
