Ситуация с совместным проживанием - отказ мужчины уйти и требования выплаты вымышленной зарплаты - как поступить?
У меня сложилась такая ситуация: мы жили с мужчиной совместно в моей квартире (женаты не были), вели совместное хозяйство 3,5 года. Он нигде не работал и помогал на работе мне (я предприниматель): делал по мелочи - ксерокопии, сканирование. Теперь я хочу закончить отношения по разным причинам, но мужчина отказывается уходить, требуя выплатить ему зарплату за 3 г. работы из расчёта 60000 руб. в месяц (во столько он оценивает свои услуги), итого 2 160 000 руб. Документально оформлен на моей работе он никогда не был. Выплачивать я ему ничего не собираюсь, он и так жил за мой счёт.
Какими должны быть мои действия?
Очень все просто между вами не было ни каких трудовых отношений и брака то же не было вас с ним ни чего не связывает ни какими документами аккуратно пошлите его куда подальше а будет угрожать обратитесь в полицию удачи вам
Спросить
Добрый день! Вы ему ничего не должны. Между Вами не заключался трудовой договор, соответственно обязанности, как у работодателя, по выплате заработной платы у Вас нет.
Спросить
Здравствуйте, Юлия!
1. Возьмите пару свидетелей со своей стороны на всякий случай (заслуживающих доверия) и мужчину с его вещами переместите за дверь квартиры.
2. Со всеми его требованиями вежливо, но настойчиво отошлите его на три буквы, т.е. в "СУД" и затем прекратите общение.
3. Главное - не наговорить лишнего, на первый взгляд, безобидного, что может потом обернуться против Вас. Потому желательно при необходимости все же что-то говорить, как-то общаться (в том же суде и по поводу суда) делать это не лично, а через Вашего юриста. Вопросов может возникнуть еще немало.
Спросить
Здравствуйте!
Поскольку Вы не хотите удовлетворять его требования, соответственно, и действий в этом направлении быть не должно.
Если он зарегистрирован, придется снимать с учета в судебном порядке.
Если откажется добровольно покинуть квартиру, смените замки. Их в любом случае лучше поменять, даже если он и добровольно уйдет.
Можно обратиться и в суд с иском о выселении. Фактические обстоятельства позволяют это сделать. Но это будет долго.
Спросить
Спасибо, только а суд по поводу чего может быть и как у него будет принято исковое заявление, если он ОФИЦИАЛЬНО никогда у меня не работал?
Спросить
Можете с ним расставаться без опасения, вы ничего ему не должны.
Закон на вашей стороне. Если дело дойдет до суда, умалчивайте о факте помощи вам на работе, это упростит все.
Буду рада помочь в решении вашего вопроса!
Спросить
Юлия, не все так просто, как пишут Вам некоторые коллеги.
Они видимо исходят из того, что у Вас с ним отношения в основном личного, семейного характера и Вы в силу их ничего ему не должны.
Вместе с тем,
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если у него есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт его фактического допущения к работе – он может в судебном порядке доказывать, что работал на Вас как на ИП и взыскивать зарплату.
Вместе с тем,
В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).
Кроме того, факт предполагаемой зарплаты именно в указанном размере доказать ему будет непросто, если нет доказательств.
Спросить
Я вынуждена повторно задать свой вопрос в связи с некоторыми уточнениями и разъяснениями.
У меня сложилась такая ситуация: мы жили с мужчиной совместно в моей квартире (женаты не были), вели совместное хозяйство 3,5 года. Зарегистрирован в моей квартире он никогда не был даже временно и ключей от неё не имел. Он нигде не работал и помогал на работе мне (я предприниматель): делал по мелочи - ксерокопии, сканирование. Теперь я хочу закончить отношения по разным причинам, в том числе потому что мне надоело содержать альфонса, однако он отказывается уходить, требуя выплатить ему зарплату за 3 года работы из расчёта 60000 руб. в месяц (во столько он оценивает свои услуги), итого 2 160 000 руб. Документально оформлен на моей работе он никогда не был. Выплачивать я ему ничего не собираюсь, он и так жил за мой счёт. В качестве доказательств со своей стороны он может предоставить записи с камер видеонаблюдения в моем офисе, я же заранее заручилась поддержкой арендодателей, которые могут подтвердить, что договор аренды заключён со мной и этот человек, мой приятель, болтался здесь без дела. Также у меня есть несколько друзей и родственников, которые подтвердят то же самое.
Что сейчас получилось в голом остатке - мужчина жил за мой счёт несколько лет, болтался у меня на работе, чтобы не сидеть дома (играл в компьютерные игры), и между прочим деньги, которые платили ему мои клиенты например за ксерокопии, оставлял себе, а не клал в кассу, и теперь, понимая, что почва уходит из под ног и ему больше не на что будет жить, решил попытаться отсудить у меня денег. Помимо этого он угрожает мне физической расправой, но записи на камеры я вряд ли сумею найти, однако у меня имеются свидетели-родственники.
Если он подаст в суд, каковы шансы, что у него вообще примут исковое заявление и каковы его шансы доказать свою причастность к работе? Какими должны быть мои действия?
Здравствуйте! Установить факт трудовых отношений ему будет не просто или практически невозможно. Разовое выполнение работы не будет считаться постоянным выполнением трудовых обязанностей.
Спросить
Что касается установления факта трудовых отношений - это возможно, несмотря на Ваши комментарии...
Однако, полагаю не этот момент важен для Вас, а угрозы и нежелание добровольно выселяться из квартиры. Это характеризует Вашего сожителя, как опасного для общения на территории квартиры.
Поэтому принимайте кардинальные меры - обращайтесь в полицию и привлекайте участкового для реального выселения...
СпроситьИрина Дмитриевна, нет, не из квартиры. Он коренной москвич, и у его семьи квартира имеется, он там постоянно зарегистрирован и живет. Из своей квартиры его выдворить у меня проблем нет, мне нужно обезопасить себя именно в плане работы.
СпроситьУ меня проблема следующего плана. Я развелась со своим мужем в июле 2009. До развода мы не жили и не вели совместное хозяйство еще год. Пока мы не жили с мужем (я жила в Твери а он в Питере) он взял большой кредит, который не выплачивает по каким причинам мне не известно, мы не общаемся. Когда он брал кредит был прописан в моей квартире и дал все координаты банкам моего адреса. Теперь банковские работники грозят мне тем, что конфискуют имущество (хотя муж уже давно выписался, а квартира полностью принадлежит мне на правах собственности) Действительно ли я должна выплачивать долги мужа и имеют ли право судебные приставы конфисковать мое имущество в счет долга перед банком моего бывшего мужа? Ведь когда он брал кредит мы были официально женаты.
Нет, не должны. Поскольку Ваша квартира не является местом проживания должника, поставите об этом в известность судебного пристава. Если даже в этом случае будет наложен арест на Ваше имущество, обратитесь с иском в суд об освобождении имущества от ареста, доказывая факт получения мужем кредита в период раздельного проживания и отсутствие его вещей и совместно нажитого имущества в Вашей квартире. На звонки банковских работников не реагируйте.
Спросить
Уважаемая Мария! В соответствии с ч. 4 ст. 38 Семейного кодекса РФ "суд может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период их раздельного проживания при прекращении семейных отношений, собственностью каждого из них". То же самое относится к кредиту.
С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить
Здравствуйте, Мария. Выплачивать Вы не должны. Но может быть наложено взыскание на долю в общем имуществе, которая причиталась бы ему при разделе этого имущества (п.3 ст. 256 ГК РФ).
С уважением, Виталий Борисович.
СпроситьМеня зовут Елена. У меня следующая ситуация. Мужчина и женщина жили в гражданском браке 18 лет, вели совместное хозяйство, бюджет был общим. В ноябре 2014 года они расстались, сожительница отказывается отдавать сожителю его инструменты и рыболовные снасти, приобретенные им для личного пользования и ведения совместного хозяйства. Квартира, в которой жили данные граждане принадлежит на праве собственности матери сожительницы. Сохранившиеся документы на спорные вещи находятся в квартире сожительницы, отдать их добровольно она отказывается. Каким образом бывший сожитель может вернуть себе вещи?
Моя мать прожила с мужчиной в гражданском браке 8 лет, у нее имеется квартира которая была приобретена задолго до того,
Моя мать прожила с мужчиной в гражданском браке 8 лет, у нее имеется квартира которая была приобретена задолго до того, как она сошлась с этим мужчиной, мать единственная собственница квартиры, у мужчины также имеется свое жилье в котором они с моей матерью жили 7 лет, и год они прожили в квартире матери, теперь мужчина придендует на долю в ее квартире, имеет ли он на это право ведь квартира ее была приобретена до сожительства с ним? Он пытается отсудить через суд, мотивируя это тем, что они вели совместное хозяйство в том смысле, что он помогал якобы ей в оплате кому, услуг и прочего.
Суд конечно разберется, но, думаю ему что либо доказать не получится, ведь он имеет собственное жилье, платит там коммунальные услуги. А в квартире Вашей мамы он не был зарегистрирован и за себя коммунальные не оплачивал. Если они совместно купили крупные вещи, то тоже еще надо доказать, что он принимал участие в их оплате. Вы все чеки на крупные покупки, такие как например , холодильник, вместе в тех.паспортом заберите себе, квартиру закройте - решите вопрос с нотариусом как это сделать, чобы он в квартиру не заходил.
СпроситьМоя соседка ей 70 лет, жила в гражданском браке с мужчиной 13 лет. В период совместной жизни купили б/у сруб для дома, совместно построили деревянный дом в деревне и жили, ремонтировали. Когда мужчина умер по болезни (она ухаживала за ним 2 года), то оказалось что он дом зарегистрировал на своего сына от первого брака. Сын этого мужчины теперь выселяет мою соседку на улицу. Как быть моей соседке? Помогите пожалуйста советом.
Уважаемая Эля Хамзина, г.Давлеканово !
Отношения вашей соседки с данным мужчиной называются СОЖИТЕЛЬСТВОМ !!! и это НЕ является НИ супружеским и НИ гражданским браком.
При сожительстве:
-НЕТ семьи(сожитель и сожительница)
-НЕТ совместно нажитого имущества
-НЕТ семейного бюджета и т.д.
Кроме того, имущество приобретённое в период СОЖИТЕЛЬСТВА принадлежит тому лицу на кого оно зарегистрировано, кем оно приобретено.
Также Имущество, приобретённое в период СОЖИТЕЛЬСТВА НЕ является совместно нажитым супружеским имуществом, поэтому разделу между сожителями НЕ подлежит.
Поэтому при отсутствии Завещания на вашу соседку от её сожителя она НЕ имеет право наследовать имущество принадлежащее сожителю.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.09.2013г
18:59 моск.
СпроситьМой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?
Подобное в России могут рассказать многие. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Для сведения:
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьЖила с мужчиной на 16 лет старше меня в моей квартире. Год назад моими родителями было переведено мне 100 т.р. на ремонт моей квартиры в которой мы жили. Мужчина уговорил перевести их ему на карту (с целью сохранения денежных средств, чтобы я не потратила), в квартире по факту ничего не сделано. Отношения закончились, я хочу вернуть свои деньги. Мужчина ссылается на то, что им мне было много куплено (одежда, телефон и тд, и что это идет в счет покупки подарков), деньги возвращать категорически отказывается. Шантажирует интим. Фото и видео. Есть ли возможность вернуть деньги? Помогите пожалуйста.
Да, есть конечно. Не важно даже, куда и на что он их потратил. Ваши родители могут взыскать с него сумму как неосновательное обогащение.
Вы, как свидетель, можете укрепить позицию по делу. Для более подробной консультации надо знать больше обстоятельств.
Ст. 1102 ГК РФ Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Анна, добрый день. Вернуть Ваши денежные средства более чем реально. Если я правильно понял то Вы перевели деньги сожителю на счет в банке, соответственно можно взять выписку из банка и подтвердить факт передачи денег. В суде требовать данные деньги как неосновательное обогащение.
Спросить
Деньги были переведены лично мной. Подтверждение - выписка по карте. Если прикрепить доказательство шантажа (смс) , то как могут классифицировать дело?
Спросить
Здравствуйте, Анна! Деньги вернуть возможно, как Вам уже ответил мой коллега! А вот если он интимфото и видео выставит куда-нибудь, то это уже уголовная ответственность! Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни.
СпроситьУ нас в семье возникла проблема. Буду очень признательна, если получу квалифицированную помощь.
Мой сын прожил в гражданском браке 2 года. За эти годы они вели совместное хозяйство (покупали вещи, бытовую технику, еду). Но и с нашей стороны была помощь и денежная, и материальная. Жили они в её однокомнатной квартире (где кроме неё были прописаны и мама, и папа). Так как они работали (дети), то за квартиру они должны были платить из своего бюджета. А сын был прописан у меня и за него платила я.В квартире у неё было пусто и мы решили, пока они себе не приобретут мебель, временно отдать в пользование свою (диван, кресло). В квартире случается пожар и во время тушения её кровати приходят в негодность. И здесь мы их выручили - отдали на время кровати. А теперь такая ситуация: они с сыном растались, он с трудом забрал свои личные вещи. А вот нашу мебель она категорически отказывается отдавать. Имеет ли она на это право? Ведь это не совместно нажитое имущество, наше - родительское. Как нам быть? Стоит ли обратиться в суд или всё равно ничего не добьёмся. Пожалуйста ответьте.
Уважаемая Елена!
Вы может обратиться в суд с иском об истребования имущества из чужого незаконного владения. Но Вам в силу ст. 56 ГПК РФ нужно будет доказать, что эти кровати принадлежат именно Вам. Возможно сохранились чеки на приобретаемые кровати, если нет можете ссылаться на свидетельские показания.
С уважением Мордвинкина Л.В.
СпроситьЖивем с мужчиной, брак не официальный. Есть общий ребёнок 5 лет.
8 лет назад была приобретена квартира на мои средства и мной взят кредит. Ремонт делали совместно. Больше с меня денежная сторона, но ремонт почти полностью делал сам мужчина.
Сейчас мужчина пьёт, оскорбляет, финансово не помогает содержать ребёнка. Из финансов оплачивает только коммунальные услуги за квартиру.
Мужчина в квартире не прописан.
Есть машина купленная на мои средства с добавлением кредита (кредит плачет сама).
Сейчас хочу уйти от мужчины.
Из квартиры сам не уходит.
Говорит, что должна купить ему комнату.
Как сделать чтоб мужчина ушёл из квартиры.
И на что он имеет право?
1.Вы не в браке и поэтому квартира не делится. Сожительство не признается браком
2.Вы можете просто не открывать дверь и поменять замок, пока его не будет дома.
3.Даже если он вызовет полицию, а вы просто не откроете дверь, то его отвезут в участок и все и никто вас не заставит его пустить, а ему порекомендуют обратиться в суд.
Было бы неплохо поменять замок и уехать недели на 2.
4.Пусть в суд обращается. Если вы ничего лишнего не скажите, то ему вообще ничего не полагается.
Спросить
Не бывает не официальных браков.
Он есть или его нет.
Ни на что он не имеет право.
Можете по суду его выселить, получить судебное решение о запрете проживания.
Спросить
Он ни на что право не имеет, если между вами не был зарегистрирован брак.
Самое простое что можно сделать-поменять замки и не пускать его.
В остальном соглашусь с коллегами выше.
СпроситьЖил в гражданском браке с 2000 по 2005 год.
Хочу разделить поровну собсвтвеннсть которая была куплена в совместном браке и оформлена на гражданскую жену.
Какие доказательства нужно собрать которые примет суд что мы вели совместное хозяйство?
Доказательствами являются: показания свидетелей; документы (какие-невозможно перечислить, тем более применительно к вашей ситуации,это вы сами подумайте-например-ваша подруга обращалась в милицию с заявлением о вашем поведении); личная переписка (письма, телеграммы, записки)
Спросить
совместное хозяйство - не повод делить, у Вас не семейные отношения, а гражданско - правовые. делите каждую вещь, если доказываете, что она куплена или оплачена частично Вами, полностью - не делится, она принадлежит Вам. Поговорите с гражд. женой, запишите на диктофон. может получится вызвать на откровенность....
СпроситьПо действующему Семейному Кодексу РФ ведение совместного хозяйства никаких правовых последствий не влечёт за собой, совместно нажитым имущество только в официальном браке признаётся. Насчёт собственности, надо будет доказывать, что именно Вы покупали - будет Ваше, что нет - соответственно нет.
Спросить
Уважаемый, Виктор! Не понятно о чем переписка по СМС. Главное, что Вы должны понимать, что ведение совместного хозяйства, не является поводом, для претензий на чужое имущество. Разделить имущество, в Вашем случае, почти нереально. Расчет может быть только на ошибку, которую допустит Ваша гражданская жена в суде...
С Уважением, Наталья Федоровская.
СпроситьЕсть сохраненнаяя переписка между мной и ей-СМС сообщений но она от 2003-2005 года - она может являться доказательством?
Спросить
