Возможно ли требовать оплату за пропущенные дни в детском саду из-за болезни ребенка?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если ребенок пропустил детский сад по болезни а воспитатель поставил нам эти дни как будто мы ходили и заставляют нас платить! Имеют право?
Доброго дня, Татьяна!
Если ребенок не ходил по уважительно причине, то платить вы не обязаны. У вас на руках должны быть документы.
Привлеките е решение вопроса заведующую садиком. Проставление всх дней при отсуствии ребенка не законно, даже если у вас документов в подтвреждении болезни ребенка.
СпроситьВ сан пине детского сада указано, что можно без справки ребенка не водить 5 дней. Если мой ребенрк не ходил в сад 5 дней заканно ли,что воспитатель поставил эти дни в табель как будто мы ходили и теперь мы должны их оплатить? Хота по факту ребенок сидел дома.
Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?
На Ваши вопросы по присутствию на коропаративе, утреннике вопрос регулируется локальными актами, см их (ст. 8 ТК РФ).
по восстановлению - надо смотреть причины. Вообще то надо снова проходить процедуру приема на работу, а не "восстановления", как Вы пишите. Т.к. с учетом изложенной Вами ситуации о "восстановлении" не может идти речь, т.к. это законом не предусмотрено.
Устроить можно кого угодно. Это же не государственная и муниципальная служба. Но надо смотреть куда она их устроила и чем они занимаются. Ибо этой проблемой могут заняться и другие компетентные органы.
СпроситьВосстановиться на работе в прежней должности вы имеете полное право. Иск подается в районный суд в соответствии с требованиями., установленными ст.131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Вы также имеете право присутствовать на корпоративе в детском саду, посвященном Новому году.
СпроситьПо поводу права присутствовать на утреннике - надо смотреть локальные акты детского садика. Ст.8 ТК РФ.Федеральным законодательством это не регулируется и запретов не установлено. По поводу сокращения - если оно было не реальным, а искусственным (когда через некоторое время, например, через два месяца после увольнения в связи с сокращением, ст.81 ТК РФ в штат вернули единицу воспитателя и приняли другого человека), то можно попробовать обратиться в суд, ст.392 ТК РФ.
Спросить1.Конечно имеет право пенсионер присутствовать на корпоративе На этот счет нет ни какого запрета
2 Также имеет право приходить на утренники.
3.Что касается восстановления на работе то судя по описанной вами ситуации заведующая добровольно восстанавливать не будет на работе Придется обращаться в суд и там доказывать ст 56 ГПК РФ незаконный отказ в приеме на работу ст 64 тК РФ Если пенсионер сможет доказать это, то через суд он сможет добиться приема на работу.
4.Прием на работу пяти своих родственников этому уже коррупция Что не допускается Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция)
В этом случае нужно писать жалобу в прокуратуру.
Спросить1.Нет не имеет право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году, если это не сотрудник детского сада и не родителеь либо родственник ребенка.
2. Да имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, на основании решения суда
3.Да имеет право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018, с изм. от 19.12.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 29.12.2012 N 273-ФЗ. "Об образовании в российской федерации".
СпроситьЕсли на время ремонта в саду ребёнок ходил в другой сад то при открытие сада если мы ещё не подали в него медкарту и не ходили 4 дня они имеют права просить деньги за эти дни?
Ознакомьтесь с договором, там будет прописано с какого момента начинается оплата.
СпроситьРебенок не ходит в детский сад, не оповестив воспитателя. Имеет ли право воспитатель.
Ставить присудсвия ребёнка 3 дня.
Имеют ли право воспитатели детского сада организовывать платные кружки и вести их, например: хореографию, если нет данного образования? И еще требовать оплаты их услуг, если ребенок не ходил в сад несколько дней и не посещал эти кружки. А когда я сказала что не буду за эти дни платить мне сказали, что не примут ребенка в сад, имеют ли воспитатели на это право?
Дети в дет сад не ходили 10 дней, но воспитатель требует оплатить за садик (гос) за полный месяц, подскажите пожалуйста, я разве должен платить если мой ребенок не ходил садик?
Как я понимаю, Вам должны сделать перерасчет в следующем месяце. У нас так было однажды в связи с длительными праздничными днями. Уточните эту информацию в образовательном учреждении. Дни, в которые вы не посещали сад, вы оплачивать не должны.
СпроситьРодители должны платить и за дни, которые ребенок пропустил по неуважительной причине. В остальных случаях родители обязаны оплачивать работу дошкольного учреждения. Также оплачиваются праздничные дни, все остальные если пропуск был без уважительной причины нужно оплачивать, в противном случае можно требовать перерасчет по суду!
СпроситьЭто зависит от условий вашего договора на оказание образовательных услуг, который вы подписывали. Читайте его внимательно.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей!
Нужно смотреть ваш договор с этим частным детским садом. И по какой причине ребенок не ходил в детский сад. Он болел? Напишите о ситуации подробнее и что написано в договоре?
СпроситьЗдравствуйте!
Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
То есть Вам нужно подать заявление на перерасчёт.
СпроситьИмеет ли право старший воспитатель детского сада совмещать должность старшего воспитателя в структурном подразделении Семейный детский сад в этом же учреждении в течение своего рабочего дня?
Согласно ст.282 ТК РФ работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
СпроситьОсужденный, к которому может быть применено условно-досрочное освобождение, а также его адвокат (законный представитель) вправе обратиться в суд с ходатайством об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания.
Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.
Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:
а) не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести;
б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;
в) не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено;
г) не менее трех четвертей срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а также за преступления, ст. 210 УК.
Фактически отбытый осужденным срок лишения свободы не может быть менее шести месяцев.
При рассмотрении судом вопроса об УДО принимается во внимание: поведение осужденного в местах отбывания наказания, отношение его к труду, возмещение им ущерба, нанесённого преступлением и др.
СпроситьЕсли ребёнок постоянно болел и редко ходил в детский сад. Квитанции за посещение оплачивались, а с 18.12.15 и по 06.04.16 находились на больничном. Больше в садик не ходили. Сейчас заведующая грозит подать в суд и взывкать с нас деньги за не посещаемые дни детского сада? Имеет ли она прво это сделать?
Она имеет право подать в суд в любом случае, только суд будет на вашей стороне, поскольку в ваших действиях никакого нарушения закона не усматривается.
СпроситьОткрылся детский сад. жена писала заявление о приеме на работу как воспитатель, через месяц ей пришла зп. как помошник воспитателя и заставляют переписать заявление о приеме так как у них нет лицензии на обучающую деятельность и они не имеют право брать на работу воспитателя, а месяц работы отработанный хотят онуллировать! Законно ли это.
Добрый день! Это незаконно. Вашей супруге нужно настаивать на оформлении трудового договора в письменном виде и выплате заработной платы. Если откажут, обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Невозможно аннулировать уже выполненную работу, за нее должны заплатить заработную плату воспитателя.
С уважением,
Татьяна Васильева.
Спросить