Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне посоветовали отправить заявление заказным письмом с уведомлением и отправить его же телеграммой.

12.08.2011, 13:45
• г. Тихвин

Я иногородний рабочий. Меняю место жительства.

Написал заявление по собственному желанию указав, что меняю место жительства. Прошу уволить меня с отработкой менее 2-х недель (5 дней получалось)

Категорически отказывается подписывать, аргументируя это причинами, которые меня касаться вообще не должны (я не могу оставить рабочее место без работника, обязательства у него перед третьими лицами... и т.д.)

Причину отказа на заявлении не излагает, просто отказывается, мол я не подпишу...

Мне посоветовали отправить заявление заказным письмом с уведомлением и отправить его же телеграммой.

Допустим я отправил письмо, телеграмму, получил уведомление на руки.

И что дальше? Иду за трудовой. И на работу больше не выхожу?

Если он мне не отдает трудовую?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отправьте как Вам посоветовали. Получите уведомление. И со дня, следующего за днем получения работодателем письма, отсчитываете 14 календарных дней. Дальше отрабатываете эти 2 недели и идете за трудовой книжкой и расчетом. В данном случае увольнение в связи с переездом на новое место жительство не освобождает Вас от 2-х недельной отработки. Не выйдете на работу - это будет считаться прогулом. Если трудовая книжка и расчет не будут выданы Вам в последний день работы, то пишите жалобу в трудинспекцию или сразу в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России