Но вот отпуск, который предоставили 1 сентября 2011 года, насчитали всего 23 дня.
3 дравствуйте. Помогите, пожалуйста на счёт предоставления отпуска. В общем так... 1 декабря 2008 года я устроился в организацию на работу электриком, 1 сентября 2009 года я пошёл в свой первый отпуск на 28 дней, через год (1 сентября 2010 года) я пошёл во второй раз в отпуск на 28 дней. Всё было нормально, все дни оплачивались. 1 августа 2011 года всем рабочим раздали документы на подпись, на сокращение, в связи с ликвидацией учреждения. То есть предупредили за 2 месяца, что 1 октября мы здесь больше не работаем. Всё правильно. Но вот отпуск, который предоставили 1 сентября 2011 года, насчитали всего 23 дня. Я ведь отработал год (с 1 сентября 2010 по 1 сентября 2011), а мне говорят, что посчитали за 9 месяцев и что это по закону. Я считаю, что меня обманывают, но не пойму где. Помогите, пожалуйста разобраться в данном вопросе. С уважением. Виктор.
Вам посчитали не правильно. Вы имеете право на два полных отпуска за рабочие периоды с 1.09. 2009 и по 1.09.2011 года.Более того.при увольнении 1.10 вам еще должны выплатить компенсацию за один месяц то есть за 2., 5 дня.
СпроситьСколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
У меня возникли разногласия с кадровиком по поводу предоставления мне отпуска, помогите разобраться.
