Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если человек работал 4 и 6 ноября значит ему должны заплатить за эти 2 дня в двойном размере? Спасибо!

11.01.2018, 12:24
• г. Ульяновск

Здравствуйте! Если человек работал 4 и 6 ноября значит ему должны заплатить за эти 2 дня в двойном размере? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Наталья Александровна, законом не предусмотрен ответ на ваш вопрос, поэтому будет ли оплата в двойном размере зависит либо от договоренности, согласно которой работник работал в эти дни, либо прямо прописано в трудовом договоре, о двойных размеров оплаты труда, если данных условий не имеется, то к сожалению оплата не предусмотрена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
24.12.2010, 04:33

Оплата совмещения при работе в выходные и праздничные дни - что говорит закон?

Мой муж работает на условиях постоянного совмещения профессий. В ноябре месяце по приказу он отработал сверхурочно три дня и работал в праздничный день. Эти дни ему оплатили в двойном размере (от оклада), но совмещение за эти дни ему оплачено не было. Говорят не положено. Так ли это? подлежит ли оплате совмещение при работе в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)
Галина
13.02.2021, 12:39

Развенчиваем мифы - сколько часов я отработала на самом деле и как получить выплату за праздничные дни?

Работаю в частной фирме по грфику: 2 через 2 дня по 13 часов. Отработала в январе 2021 года 196 часов. Оклад 17 тысяч, все остальное премия. Но в расчётном листке пишут, что отработала 120 часов. Плюс работала 2 и 7 января. В праздничные эти дни должны же в двойном размере заплатить?
Читать ответы (2)
Екатерина
07.11.2013, 10:06

Как оплачивают работу в нерабочий праздничный день по скользящему графику?

У нас на работе выходные дни предоставляются по скользящему графику. Работаю 4 через 2. Моя рабочая смена выпала на 4 ноября 2013 г. (нерабочий празднечный день). Я должна отдыхать в этот день? А если работаю, то как мне должны оплатить (в двойном размере)?.
Читать ответы (1)
Ксения
11.03.2016, 12:23

Оплата работы в праздничные дни - что говорит трудовой кодекс и как разрешить конфликт с начальством в магазине одежды?

Я работаю по трудовой, у меня пятидневка (36 часовая раб. неделя). Не подскажите, как должна производиться оплата если я работала в праздничные дни 7,8 марта. Слышала что эти дни должны оплачиваться в двойном размере, но у нас начальство говорит что так оплачивать они не собираются... Работаю в магазине одежды. Что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Василий
15.01.2014, 17:27

Я работаю вахтовым методом с 1 по 15 января, в двойном размере оплачивают три дня. Сколько дней должны оплачивать и какие дни.

Я работаю вахтовым методом с 1 по 15 января, в двойном размере оплачивают три дня. Сколько дней должны оплачивать и какие дни.
Читать ответы (1)
Лара
31.01.2017, 23:48

Оплата работы в праздничные дни - удваивается ли оплата труда для работников, вышедших на работу 6 января?

Если работник вышел на работу в праздничные дни (6 января), как должны ему оплатить этот день: в двойном размере или нет (пятидневка). Спасибо.
Читать ответы (4)