
Как решить проблему переработок и недостатка времени на воспитание ребенка при работе с несоответствующим графиком? Нужен совет.
Воспитываю 11-летнюю дочь один (4 года назад она по решению суда осталась со мной), полгода назад устроился на новую работу, график 2/2, с 8-00 до 20-00. Однако каждую смену руководство заставляет перерабатывать до 22-00, 23-00 часов бесплатно. Директору задавал вопрос по этому поводу, ответом было: "скоро решим", однако уже какой месяц ничего не меняется. Не всегда успеваю уроки с дочерью делать, и вообще домашние дела. Как мне правильно по закону решить данную ситуацию, и куда обращаться? Спасибо.
Добрый день! Вне зависимости от того, воспитываете вы детей или нет, привлечение к сверхурочной работе возможно только на основании вашего письменного согласия и после издания приказа работодателя. Соответственно такая работа должна оплачиваться дополнительно - первые 2 часа в 1,5 размере последующие в 2-х кратном. Жалобы на действия работодателя рассматривает гос инспекция труда или суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
