Можно ли подать в суд после увольнения по письму без предупреждения о нарушениях?

• г. Иркутск

Мой работодатель уволил меня по письму якобя что я нарушала производственную дисциплину и что я получала устные замечания. . приказ от 08.01.2018. а 09.01.2018 я была на работе. Письмо я получила по почте 12.01.2018 с приказом. Что мне теперm в суд подавать на этот беспредел?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,

Если Вы уверены, в том что были уволены незаконно. Вы имеет право обратиться с исковым заявлением в суд, а также Трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Вы получили трудовую книжку и расчет? Подавайте для начала жалобу в инспекцию по труду а затем конечно же суд.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов