Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность приема тр. книжки и определение даты увольнения при завершении договора

12.01.2018, 17:21
• г. Нижний Новгород

31.12. у меня закончился договор и я покинула компанию. Работодатель предлагает мне приехать за тр.книжкой 22.01. Законно ли это и какая дата увольнения при этом должна стоять?

Читать ответы (2)
Законно ли увольнение
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Смотря какой у Вас был договор. Трудовая книжка выдается в день увольнения и производится полный расчет. В вашем вопросе недостаточно информации для более полного ответа.

Спросить

Договор был срочный. Расчета нет, больничный от 11.12 до сих пор не оплачен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги