Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что обязаны оплатить при увольнении

15.08.2011, 11:10
• г. Усть-Лабинск

При увольнении при сдельной оплате труда я обязано что либо подписывать? Что обязаны мне выплатить? Какие у меня права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Алевтина!

Правила увольнения одинаковы для всех и от системы оплаты труда не зависят. В день увольнения бухгалтерия работодателя обязана рассчитать Вас в окончательном варианте, т.е. выплатить заработную плату (заработанную на день увольнения по сдельной системе оплате труда), в случае наличия неиспользованного отпуска компенсацию и т.д.

Уточните что именно Вам предложили подписать?

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Залятов Руслан
23.03.2017, 21:01

Обязан ли работодатель доплачивать до минимального размера заработной платы при сдельно-премиальной оплате труда?

У меня вопрос касающийся трудового права - скажите пожалуйста обязан ли работодатель доплачивать до минимального размера заработной платы при сдельно-премиальной оплате труда? Дело в том что начальник утверждает что при сдельно-премиальной оплате труда не обязаны доплачивать до МРОТ. Надеюсь на Вашу помощь. С Уважением.
Читать ответы (2)
Наталья
05.03.2020, 13:09

Выплатит ли работодатель 13-ую зарплату и отпускные при увольнении по желанию?

Обязан ли работодатель выплатить мне 13 зарплату при увольнении по собственному желанию? И если я не брала отпуск, проработав 2 года, обязаны мне выплатить отпускные и какой процент?
Читать ответы (1)
Дмитрий Викторович
10.07.2014, 18:57

Вопросы ожидания рабочего при сдельной оплате труда и возможности компенсации за простой

Обязан ли работник при сдельной оплате труда оставаться на рабочем при отсутствии работы и может ли работник рассчитывать на компенсацию за простой.
Читать ответы (1)