Необходимость доплаты за время работы вне официального графика для персонального водителя
Работаю персональным водителем. Мой рабочий день по договору начинается в 8 утра и заканчивается в 5 вечера. Но на самом деле рабочий день мой начинается в 7 утра а заканчивается как повезёт, но не раньше 7 вечера.
Подскажите как грамотно составить служебную записку о доплате, или оплате такого труда.
И ещё... Мой руководитель работает в двух компаниях одновременно и поэтому и я вынужден разрываться между двумя предприятиями! Вот, как то так...
Спасибо!
Уважаемый егор!
Хочу сказать Вам следующее. Ваш график более похож на ненормированный рабочий день, но и в этом случае вас должны привлекать к работе за пределами рабочего времени только эпизодически, при этом компенсация будет выражаться только в дополнительных днях к отпуску, денежная компенсация законодательством не предусмотрена. Однако, ненормированный рабочий день должен быть закреплен в трудовом договоре.
Что касается сверхурочной работы, то к ней вас должны привлекать только с письменного Вашего согласия( за исключением случаев ЧС, предотвращения катастроф и подобных ) ст.99 ТК РФ. При этом за первые два часа работы сверх нормы оплата предусмотрена в полуторном размере, а за последующие в двойном размере ежедневно, либо в трудовом договоре может быть установлен конкртный размер оплаты за сверхурочную работу ст. 152 ТК РФ.
Если у Вас зароботная плата "белая", то наверное имеет смысл поговорить с руководителем на тему оплаты сверхурочной работы, и может быть закрепить это в трудовом договоре(дополнительным соглашением), либо отказаться письменно от работы за пределами рабочего времени. Принудительный труд (неоплачиваемый в том числе) запрещен законом.
Лучше все решить без конфликтов. Удачи Вам!
Спросить