Как уволить сотрудника, отбывающего наказание в качестве исправительных работ, по истечении срока?
Здравствуйте!
В нашей организации есть сотрудник, отбывающий наказание в качестве исправительных работ. Подошел срок окончания этих работ. Каким образом и на каких основаниях его нужно уволить?
Здравствуйте, Анастасия!
Ответ зависит от того, как Вы сформулировали срок трудового договора.
Если в договоре указано, что он заключен на период исправительных работ, то в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Т.е., если договор срочный, то увольняете по правилам срочного трудового договора.
В день окончания срока исправительных работ инспекция направляет на место работы осужденного соответствующее сообщение о прекращении удержаний из его заработной платы. При освобождении осужденного по другим основаниям инспекция уведомляет организацию не позднее следующего рабочего дня после получения соответствующих документов (п. 95 Инструкции). Форма указанного сообщения приведена в приложении N 35 к Инструкции. В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Сделать данную запись следует по окончании фактического срока отбывания наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел. На это указано в п. 22 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках».
Спросить
Хотелось бы узнать-прошел суд по алиментам в отношении отца ребенка, суд назначил 6 мес исправительных работ. Каким образом будут проходить исправительные работы, если отец ребенка в данный момент официально трудоустроен.? Пойдет ли его работа в срок исправительных работ? Спасибо.
Была заменена неотбытая часть наказания более мягким видом наказания (в порядке ст.80,50,71 УК РФ), то есть реальный срок заменили на исправительные работы. На момент суда до конца срока оставалось 8 месяцев, судья заменила на 2 года исправительных работ.
1. Могу ли переезжать на другое место жительство, из города в город? Какие основания есть для переезда?
2. Возможно ли раньше закончить отбывание этого наказания (исп. работ) раньше? Например, удо или по другому решению суда, благодаря каким-либо видам поощрениям.
В ООО принят на работу гражданин на исправительные работы сроком на один год по направлению УФСИН. 1) Может ли он по собственному желанию уволиться с ООО и перейти на работу в другую организацию?
2) Может ли ООО уволить его по статье (прогул, грубое нарушение и т.д.) до окончания срока исправительных работ?
УФСИН заявляет, что ООО не имеет права увольнять его до окончания срока, даже если нет работы (вид деятельности ООО сезонный)
В случае положительного решения суда о замене наказания на более мягкое - исправительные работы оставшийся срок 11 месяцев колонии поселения каким может быть срок исправительных работ? Зараннее спасибо за ответ.
Вопрос: в нашей организации есть лица отбывающие наказание в виде обязательных работ, надо ли включать их в среднесписочную численность.
В нашей организации сотрудник отстранен от работы на время эпидемии. Уже сейчас педагог сделал прививку и хочет вернуться на работу. Я должна его вернуть на работу? На каких основаниях его вернуть или отказать?
Мужу смягчили отбывание наказания. Остаток срока он переведен на исправительные работы. Кому писать заявление о месте исправительных работ?
Предупредить об увольнении нужно за три дня. Какие именно дни подразумеваются: рабочие или календарные?
Что такое исправительные работы? Как осуществляется исполнение наказания в виде исправительных работ?
В приватизированной квартире прописан осужденный, отбывающий наказание. Прописан был уже после приватизации, права на пожизненное проживание не имеет. Членом семьи не является, доли нет. Он согласен выписаться, но как это сделать? Каким образом нужно все оформить? Выпишут его навсегда или только на время отбывания наказания? Какие документы необходимы?
