Неполучение надбавки за непрерывный стаж работы - правомерные действия отдела кадров и возможность получения компенсации
Работаю с 24.10.06 г в учрежд. Здравоохранения медработником. В 2009 г. перешла на другую работу так же в учреждение ЗО.Перерыв между увольнением и трудоустройством составил не более 2-х недель. С 24.10.09 г. должна получать надбавку 20% за непрерывный стаж работы 3 года. Но не платили. В июле 2011 по собственной инициативе начала требовать надбавку за стаж. В отделе кадров потребовали справку с предыдущего места работы о принадлежности организации к министерству ЗО и соц. развития. Справку предоставила. Сначала мне сказали что возвратят деньги за 3 месяца с момента предоставления мной справки, а когда я расписывалась в приказе, то сказали что вообще ничего не возместят. Правомерны ли действия работников отдела кадров и положена ли мне компенсация?
Вам положена как сама надбавка, так и компенсация за задержку её выплаты.
Самостоятельно ваш работодатель ничего не выплатит.
Обращайтесь в суд.
Но исковое заявление и расчет взыскиваемой суммы желательно готовить с помощью юритса.
Удачи.
Спросить