Начисляются ли проценты на сумму среднего заработка во время длительного приостановления работы, при невыплате работодателем?
Начисляются ли проценты на сумму среднего заработка, который сохраняется за работником на время приостановления работы, если приостановление работы длилось более полугода, а средний заработок за весь период приостановки работодатель не выплатил?
Добрый день!В соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Тем самым, работодатель обязан выплатить вам проценты по повышенной ставке, установленной ТК РФ.
СпроситьВ трудовом договоре установленные дни выплат зарплаты 01 и 16 число каждого месяца, проценты за просрочку рассчитывать от этих дат? Приостанавливала работу на основании ст. 142 ТК РФ в связи с невыплатой заплаты более 15 суток.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сохраняется ли средний заработок работника после приостановления работы в связи с невыплатой зарплаты согласно ТК РФ, ст. 142?
Вопросы о приостановлении дела по ст.159 - уведомление потерпевшего, возможные последствия и роль ходатайств в расследовании
Оплата периода приостановления деятельности после заявления работников - размер и правовой статус
Приостановление деятельности работника из-за не выплаты зарплаты - права и обязанности работодателя
Приостановление исполнительного производства на год - влияние на зарплату и смысл процедуры
