Нужно ли увеличивать отработанный период при предоставлении следующего оплачиваемого отпуска (т.к.
Внешний совместитель работает 3 месяца и берет отпуск без содержания, совпадающий с отпуском по основному месту работы в размере 36 дней. Нужно ли увеличивать отработанный период при предоставлении следующего оплачиваемого отпуска (т.к. отпуск без содержания более 14 дней)?
В этом отношении ничем не отличается от основной работы - не включается в отпускной стаж.
Спросить
Разъясните, пожалуйста, порядок предоставления отпуска внешнему совместителю. Должен ли отпуск совместителя по времени совмещен с отпуском по основному месту работы?
Статья 286 ТК РФ Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
СпроситьМожет ли внутренний совместитель не брать отпуск во время отпуска по основному месту работы? Несет ли работодатель ответственность если внешний совместитель не берет отпуск в одно время с основным? Спасибо.
Может не брать.
Трудовой кодекс устанавливает обязанность работодателя предоставить работнику по его заявлению одновременно отпуск по основной работе и по совместительству. Но не обязывает работника отгуливать эти отпуска одновременно.
СпроситьУ нас в ООО работает внешний совместитель с июля 2013 года. В ноябре 2013 года и в феврале 2014 года у него был отпуск по 14 дней на основном месте работы. Получилось так, что мы об этом не знали и отпуска работнику не предоставили. Какими штрафами это нам теперь обернется? И можем ли мы сейчас в июне 2014 предоставить отпуск на 14 дней, когда по основному месту работы отпуска нет?
P.S.: по основному месту работы отпуск предоставляют, когда нет заказов, поэтому заранее графика отпусков у них нет.
А причем тут ваш отпуск и отпуск на основном месте? Они же не должны совпадать. Тем более, если он этого не требует. Отпускайте его сейчас, пусть отгуливает)))
СпроситьПоясните, пожалуйста, в соответствии со ст. 286 ТК РФ отпуск совместителю предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Это право работника или обязанность. Имеет ли работник право брать отпуск по совместительству при условии, что он не совпадает с отпуском по основному месту работы? Например, учитель-совместитель по основному месту берет отпуск, а в школе по совместительству в это время работает.
Отпуска в организации предоставляет работодатель по графику отпусков, что прямо указано в статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации. Мнение работников будет учитываться. Однако решение вопроса о направлении в отпуск принимает работодатель.
СпроситьНаш внешний совместитель, просит разделить отпуск на 2 части и первую часть отпуска в количестве 14 дней предоставить не по графику основной работы. Возможно ли предоставление отпуска в данной ситуации? Можно ли делить отпуск внешнему совместителю на 2 части и более?
О предоставлении отпуска внешнему совместителю на предприятии. По Трудовому кодексу отпуск совместителю предоставляется вместе с отпуском по основному месту работы. А если я не хочу брать отпуск на работе по совместительству, возьму только по основному, вправе ли я так поступить?
Вы - да. Но вот работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно, поэтому в таком случае вынужден будет предоставить отпуск в иное время, до истечения года с начала работы (либо в другое время в календарном году, если работаете более года, а это всегда будет декабрь, согласитесь). А предоставление отпуска оформляется приказом работодателя и о дате ухода в отпуск работник просто уведомляется.
СпроситьРаботаю совместителе в районе Крайнего севера? По основному месту работы мне положен отпуск 28 дней +24 дня дополнительного отпуска. Положен ли дополнительный отпуск совместителю?
Здравствуйте!Совместителям положен отпуск такой же продолжительности, что и основным работникам. Это касается как ежегодного основного оплачиваемого отпуска, так и дополнительных отпусков, в том числе за работу на Крайнем Севере.
СпроситьДля предоставления отпуска на работе, где я внешний совместитель, требуют справку о дате отпуска по основному месту работы. Законно ли их требование.
На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Добрый день!
Согласно статье 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Вместе с тем, график отпусков должен составляться с учетом мнения работника и является обязательным как для работника, так и для работодателя.
Таким образом, если Ваше мнение не учитывалось при составлении графика, Вы можете оспорить указанное действие работодателя.
Спросить
Уйти в отпуск по совместительству по графику вполне возможно, если по основному месту работы вы в отпуск не уходите, поэтому никаких нарушений в данном случае нет. Да и вопрос вы никакой не задали.
Спросить
