Запрет на совмещение должностей - правомерен ли он для работника?
8 часов работаю слесарем кип и а, и в тоже время в другой организации ооо работаю по совмещению водителем то есть вожу себя первая организация запрещает работать водителем правомерен ли их запрет.
Здравствуйте.
Запрет первой организации неправомерен. Должность - слесарь кип и а не входит в перечень должностей, при которых запрещена работа по совместительству.
По общему правилу ст. 282 ТК РФ:
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.СпроситьРабота по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Приобрел автомобиль история авто такая, организация продала авто другой организации эта организация продала авто перекупу я купил у перекупа. Есть два дкп от последней организации на перекупа с печатями организации и тд и от перекупа мне, но не хватает дкп от организации на организацию, но есть запись в птс с росписью и печатями обеих организаций. Смогу ли я поставить авто на учет без первого дкп.
Я работаю в организации сборщиком мебели, организация запрещает мне работать после работы и иметь дополнительный доход. Правомерны ли их действия?
Условия работы по совместительству регулируются статьей 282 Трудового кодекса РФ.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Знайте свои права! Удачи Вам
Спросить
С разрешения своего руководства, т.к. совмещение в МЧС аттестованным сотрудникам запрещено.
СпроситьАдминистрация предприятия запрещает ношение обручальных колец, мотивируя данное указание приказом по организации о запрете ношения ювелирных украшений при работе в электроустановках. Насколько правомерен данный запрет.
Такие нормы могут устанавливаться внутренними документами, в целях исключения несчастных случаев на производстве.
СпроситьСотрудник будет работать директором по основно месту и в 2-х организация по совместительству заместителем директора. Все организации находятся одном месте. Как правильно оформить документы Сколько часов он может работать по основному месту и сколько по совмещению в каждой организации?
ТК РФ
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Спросить
Здравствуйте. Продолжительность рабочего времени не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен, он может работать по совместительству полный рабочий день.
СпроситьЕсть организация, которая находиться на стадии банкротства, т.е. уже где то через месяц другой органы налоговой инспекции собираются начать процедуру банкротства. Данная организация является 100%-м учредителем двух других организаций (ООО) так вот скажите пожалуйста, если начнется процедура банкротства эти две организации тоже будут банкротить вслед за их учредителем, или процедура банкротства коснется только первой организации учредителя. В двух других организациях ООО все хорошо, т.е. задолженности не по налогам не почему то другому нет. они не являются ни филиалами не представительствами, ни дочерними, просто у них один учредитель - это организация которая находиться на стадии банкротство.
Доля банкрота учредителя просто будет реализована конкурсным управляющим для расчетов с кредиторами. Т.е. у этих двух команий просто появятся новые хозяева.)
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьЗдравствуйте, подскажите пожалуйста, работал в организации ООО, организация не выплатила мне заработанную плату, есть решение суда выплатить, впоследствии эту организацию объявили банкротом, как мне быть? Реально ли получить зарплату, к кому обращаться?
Вам в обязательном порядке надо узнать было ли имущество у ООО, если да, то шанс получения заработной платы велик. Надо выяснить номер дела в Арбитражном суде по банкротству, узнайте адрес арбитражного управляющего и обратитесь к нему с требованием включиться в реестр второй очереди и ждите от него денег.
Спросить
Работаю на предприятие слесарем по совмещение водителем. При трудоустройстве на другую работу требуют подтверждения водительского стажа. В трудовой работа водителем не записано.
При совмещении профессий (должностей) работник выполняет дополнительную работу в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором. При этом дополнительная работа возможна только с письменного согласия работника и должна оплачиваться.
Поэтому, работу по смежной профессии в одной организации можно оформить как совмещение профессий, либо как внутреннее совместительство.
Вносить запись о совмещении профессий (должностей) в трудовую книжку не требуется, поскольку это не предусмотрено Правилами ведения и хранения трудовых книжек.
В связи с указанным, при отсутствие записей в трудовой книжке о том, что работали по совмещению водителем, полагаю обоснованным следующее:
исходя из того, что совмещение, в соответствие со ст. 60.2 ТК РФ,-это выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса), то должно быть оформлено дополнительное соглашение к основному трудовому договору и и издан соответствующий приказ по учреждению;
в соответствие со ст.84.1 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Обратитесь к предыдущему работодателю с заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой водителя по совмещению, которые предъявите при новом трудоустройстве.
СпроситьНачальник предприятия устроил своего водителя, который официально трудоустроен в другой организации (организация предоставляет машины и водителей для нашей организации) на свое предприятие и табелирует его по 8 часов с графиком 5/2.Получается его проводят одновременно на двух работах 5/2 и зарплату он получает на карту. Это законно? Вторая организация железная дорога.
Законность зависит как оформлены трудовые договора. Но есть явные признаки конфликта интересов.
СпроситьОтвете пожалуйста на мой вопрос я работаю в бюджетной организации занимаю 1,5 ставке по совмещению, 100 часов теории, классное руководство и еще 1 ставку по вне бюджету совмещение, возможно ли так работать или это не по закону. За ранее большое спасибо.
