Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При окладе 3500 тыс. руб. правильно ли меня уволили с 16.08.2011 г или надо было с 17.08.2011?

18.08.2011, 18:24
• г. Железногорск

Я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. на день выхода с отпуска по уходу за ребенком (16.08 2011 ребенку исполнилось три года, я мать одиночка) узнаю что меня сократили с 16.082011 г. какие выплаты мне положены при такой ситуации. И компенсация за отпуск мне полагается или нет за этот год? при окладе 3500 тыс. руб. правильно ли меня уволили с 16.08.2011 г или надо было с 17.08.2011? и по какой статье номер и формулировка. По факту запись в трудовой сделана по статья 81 часть 1 пункт 2. никаких списков в центр занятости не подано и на сегодняшний день никаких выплат непроизведено. Уменя двое несовершеннолетних детей 6 и 3 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жанна, в течение месяца обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании суммы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Увольнение незаконно, вас вообще нельзя уволить по такому основанию:

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

(ст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги