Александр
09.12.2020, 17:18
Можно ли уволить работника с которым заключили срочный договор если работник находится на больничном?
Читать ответы (1)
Могут ли уволить работника по ст 83 п 13 тк рф, если он находится на больничном,
Если работник находится на больничном или в отпуске, то уволить его могут только в случае ликвидации или реорганизации предприятия.
СпроситьНиколай, не соглашусь с ответом коллеги. Ст 83 ТК РФ - это увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. На больничном же нельзя уволить по инициативе работодателя - это ст. 81, этот запрет установлен в самой статье.
Это разные статьи и основания для увольнения разные. Следовательно, для увольнения по обстоятельствам,указанным в ст. 83, нет запрета.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация