По почте они мне прислали уведомление что я уволен за прогул.
Я устроился на работу в одну интернет компанию, на должность администратора сети. Проработав 5 месяцев они решили меня уволить за ненадобностью, по этому мне было сказано что я должен написать заявление по собственному желанию или они придумают за что меня уволить по статье. В ответ на это я отказался его писать, после чего начались гонения в мой адрес и в итоге через 2 месяца они меня уволили по статье - Не однократное не выполнение служебных обязанностей. Я подал иск в суд и выиграл, с их стороны посыпались угрозы физической расправы. Естественно они подали кассационную жалобу, но и она была в мою пользу. Они восстановили меня на работу и предоставили мне рабочее место, в течении месяца я просто отбывал время т.е. ни каких задач мне не ставилось. После этого я подал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. В отпуске мне было отказано, да и в увольнении тоже (по крайней мере мне так было сказано), директор также отдал устное распоряжение от меня ни каких заявлении не принимать и росписи не ставить. Отработав 14 дней я подошел к директору за трудовой книжкой и расчетом на что он мне сказал что по мне решение не принято и я могу идти куда угодно. По почте они мне прислали уведомление что я уволен за прогул. Подскажите мне что делать дальше.
Снова подавать заявление в суд, если у вас есть доказательство того, что заявление в письменном виде об увольнении вы подавали.
Если нет, то это ваше упущение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
