Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

К себе в ИП устрою рабочих. Можно ли с фирмой составить договор на объемы работ?

25.01.2018, 06:25
• г. Волгодонск

К себе в ИП устрою рабочих. Можно ли с фирмой составить договор на объемы работ?

Читать ответы (0)
Составить договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
12.05.2014, 09:59

Скажите, пожалуйста, какой можно составить договор о приёме на работу рабочих к ИП, чтобы рабочий сам платил за себя налоги?

Скажите, пожалуйста, какой можно составить договор о приёме на работу рабочих к ИП, чтобы рабочий сам платил за себя налоги?
Читать ответы (1)
Евгения
12.05.2014, 10:05

Как составить договор о приёме на работу рабочих к ИП, с оплатой рабочими своих налогов

Скажите, пожалуйста, какой можно составить договор о приёме на работу рабочих к ИП, чтобы рабочий сам платил за себя налоги? Такой договор точно есть.
Читать ответы (1)
Юлия
03.09.2018, 22:29

Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?

Прошу разъяснить мне срок оказания услуг по договору. Договор подряда заключен с указанием даты начала и окончания работ. Так же в договоре е то пункт, договор вступает в силу и действует до полного исполнения сторонами данного договора. Объемы не сданы в полном объеме, так как заказчик во время не представлял давальческий материал. Могу ли я считать договор расторгнутым после даты окончания договора, указанной в договоре? Необходимо ли подписание дополнительного соглашения после даты окончания договора для продолжения работы? И имею ли я право не выполнять оставшийся объем работ после срока окончания договора?
Читать ответы (1)
Руслан Николаевич
22.04.2015, 13:51

Как застраховать оплату за фасадные работы - советы по составлению договора с заказчиком

Хочу выйти на фасадные работы как бригадир со своей бригадой. Как правильно составить договор для того что бы заказчик платил вовремя за выполненный объём работ согласно договору. Собственно вопрос: Как правильно составить договор для того что бы заказчик платил вовремя за выполненный объём работ согласно договору.
Читать ответы (1)
Катерина
16.08.2013, 11:34

Как составить дополнительное соглашение к договору подряда при изменении объема работы, срока выполнения и оплаты

Как правильно составить доп. соглашение к договору подряда о изменении пунктов: объем работы (уменьшен), срок выполнения работ (увеличен), оплата работ (изменена из-за объема работ). И что делать если заказчик откажется подписывать? А то по основному договору подряда мы должны выполнить работы по всему дому, но из-за не вовремя поставляемого материала и не в том объеме в котором нужно, мы делаем только один подъезд, а остальные четыре делают другие разные бригады с которыми заключены договора.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.10.2015, 14:23

Разрешение спора о выполнении этапа работ, оговоренного устно в письменном договоре с бригадой рабочих

Заключил письменный договор с бригадой рабочих, один из пунктов об объёме этапа работ был оговорён только устно. Имеет ли силу эта устная договорённость, если рабочие, ссылаясь на отсутствие в договоре пункта об этом этапе работ, не хотят его выполнять?
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
13.07.2015, 19:10

Подрядчик требует дополнительные деньги за работы - что делать?

Помогите разобраться. Ситуация такая: на участке Инд. Жил. Дома покосился кирпичный забор, для проведения работ, по демонтажу и строительству нового, был заключен договор с фирмой. В договоре указаны объем (пагонаж забора) работ, цена и сроки исполнения. Работы были оплачены авансом, в полном объеме, согласно договора. В процессе производства работ подрядчик запросил еще денежные средства, аргументируя тем, что согласно смете, которую не согласовывали с нами до подписания договора, а принесли уже во время строительства забора, работы стоят в 4 раза больше той суммы, что указана в договоре. Правомерны ли действия подрядчика.
Читать ответы (3)
Наталья
21.04.2009, 09:39

Заключили с фирмой договор-заявку, выполнили свой объем работ, фирма счет не оплачивает, ссылаясь на отсутствие общего договора.

Заключили с фирмой договор-заявку, выполнили свой объем работ, фирма счет не оплачивает, ссылаясь на отсутствие общего договора. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Алексей Константинович
21.09.2014, 20:13

Уточнение сроков начала работ в договоре - исходя из графика работы компании

В договоре указанно что работы должны начать не позднее 30 рабочих дней с момента подписания настоящего договора. Компания с которой подписан договор работает 6-ть дней в неделю. Можно ли считать рабочие дни исходя из их графика работы?
Читать ответы (1)
Матвей
19.12.2018, 19:27

Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?
Читать ответы (1)