Вопрос в следующем: будет ли при исчислении суммы больничного учитываться стаж по первой трудовой у ИП?
Ситуация следующая: с января 2007 г. по март 2011 г. женщина работала у ИП, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке и уплата ИП страховых взносов и НДФЛ. В 2010 г. она устроилась на работу в гос. учреждение, где ей завели новую трудовую (НЕ по совместительству). Сейчас она продолжает работать в данном гос. учреждении и в январе 2012 г. должна пойти в отпуск по беременности и родам. Вопрос в следующем: будет ли при исчислении суммы больничного учитываться стаж по первой трудовой у ИП? В связи с тем, что размер пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, возникает еще один вопрос: Будут ли учитываться суммы начисленной заработной платы у ИП при расчете среднего заработка, если эта женщина возьмет справки 2-НДФЛ у предыдущих работодателей?
Екатерина, обязательно будет учитываться заработок за работу на предыдущем месте. Надо взять справку 2НДФЛ. Пособие будет исчисляться за два предыдущих года на основании справки 2НДФЛ и последнего места работы. Если бы Вы работали по совместительству, то получили бы пособие на двух работах.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов

Возможность замены календарных лет при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
