Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исполнительное производство и вычет из заработной платы - гарантируется ли закрытие процесса?

27.01.2018, 17:14
• г. Красноярск

Добрый день!

На данный момент я являюсь индивидуальным предпринимателем. Мой партнер по генеральной доверенности заключил от моего имени несколько договоров на оказание услуг с физическими лицами и не выполнил обязательства. Люди подали в суд, дела мы продули. Судебные приставы наложили аресты на счета, конфисковали имущество и продолжают принимать меры.

В интернете прочитал что в соответствии п. 8 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве» приставы закрывают исполнительные производства если отправляют исполнительный лист на место работы и удерживают 50% зарплаты.

Я спросил у приставов, если я устроюсь на работу, и долг будут вычитать из моей зарплаты (50%) закроют ли они исполнительные производства? Они сказали что нет. Исполнительное производство будет закрыто только когда будет выплачен весь долг.

Подскажите, все же где правда?

ps: Долг большой.

Читать ответы (3)
Исполнительное производство закрыть
Договор на оказание услуг с физическим лицом
Договор на оказание услуг с физическим
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями)

Пристав имеет право удерживать 50%.

Спросить

Это понятно. А исполнительное производство закрывается?

Спросить

Здравствуйте!

Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случае направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом (п. 8 ч. 1 ст. 47 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 05.12.2017) "Об исполнительном производстве").

Данный пункт касается только периодических платежей, например алименты. В Вашем случае нет оснований для окончания исполнительного производства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги