Возможность использования будущего отпуска дней \nдля временно работающих сотрудников
Здравствуйте! Я работаю временно с сентября того года, по октябрь этого года т.е 11 месяцев отработаных у меня будет в августе, и положенный отпуск. Имею ли я право взять дни за счет будующего отпуска?
Галина, в силу положений ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Так же, статья 125 ТК РФ предписывает, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Дополнительно отмечу, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Биробиджан - онлайн услуги юристов
Согласно графику отпусков, положен ли мне отпуск по желанию или он будет совместным с врачом?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Жена сейчас находится в декретном отпуске, в августе родится ребенок, поэтому отпуск я хотел взять в августе)
Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском при работе в организации 8 месяцев?
Заголовок - Когда я смогу получить следующий отпуск после использования отпуска через положенные 6 месяцев работы?
Отказали в ежегодном отпуске после выхода из декрета - имею ли я право на отпуск сейчас?
Вопрос о выплате отпускных и доплате при увольнении после использования части отпуска
