Здравствуйте у меня такая проблема сотрудник работая у меня открыл своё ип и Новым клиентам которые приходили продавал уже на своё ип можно его как-то наказать?

Смотря что понимаете под наказанием. Теоретически - существуют основания для увольнения работника (дисциплинарное наказание) и для взыскания убытков, в рамках ст. 15, с учетом норм ст. 10 ГК РФ (гражданско-правовая ответственность).

Можно ли наказать сотрудника за продажу товаров через личное ИП?

Каким образом наказать сотрудников, злоупотребивших своим положением и наносящих ущерб компании и клиентам?

Ситуация следующая... Я юр.лицо, у меня работали 2 сотрудниками, работали неофициально грузчиками, проходили стажировку, их уволили, на что в ответ нашему сотруднику последовали угрозу, мне же вообще пригрозил один приехать с налоговой, что смешно... Проблема в следующем, работая в моей компании, они оставили нашим клиентам свои номера и после увольнения поехали к клиентам напрямую, но якобы от нас и повредив имущества, отказались называть свои настоящие имена и прикрылись чужими именами, а клиенту сказали, что от нашей компании, с целью, якобы мы возместим порчу имущества. Как можно наказать данных сотрудников? Имеются некоторые доказательства их причастности.

Читать ответы (3)

Основные проблемы с проданной землей и новым домом - кто должен быть ответственным?

Продал землю с новым домом, под заказ клиента. Гарантии не давал, продавал по предварительному договору. В основном договоре указали только условия по земле. Спустя 7 месяцев владельцы предьявляют недостатки, которые сами себе надумали. Пугают судами. Мне идти им на встречу и устранять за свой счет, или это уже их проблемы, которых собственно там нет? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Опыт коммуникации с хамовитым сотрудником Восточного банка - как реагировать и достичь справедливого наказания

У меня такая проблема, позвонила на горячую линию call центра Восточного банка и наткнулась на такое хамство! При чем у меня в этом банке никогда не было долгов, я первая не проявила никакой агрессии и хамства в отношении специалиста. Как можно наказать сотрудника, не умеющего общаться с клиентами и выполнять свои должностные обязанности? Помогите пожалуйста, заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Объясняем, как можно доказать воровство топлива и каким образом следует наказать сотрудника транспортной компании

Сотрудник транспортной компании по топливной карте компании залил 300 литров диз топлива в другой автомобиль. Утверждает, что его не продавал, а просто помог человеку, Как доказать воровство и как его можно наказать?

Читать ответы (1)

Юристы специализирующиеся по должностным клиентам - выкуп долгов и оплата через компанию юриста

Действительно ли есть юристы которые специализируются по должностным клиентам. Т.е по клиентам у которых есть кредиты в банке или мфо? Выкупают долг клиента у кредитора, а потом уже оплата клиента идет в компанию юриста.

Читать ответы (2)

Как поставить автомобиль с другим двигателем на учет?

Опишите Вашу проблему. Здравствуйте у меня такая проблема купил автомобиль с другим двигателем мадэль двигателя другая как поставить на учет.

Читать ответы (10)

Как наказать бывшего сотрудника, который украл клиентов и открыл конкурирующую компанию?

У меня ситуация следующая: 22 июня уволился менеджер, 25 июля мне звонят клиенты из моей базы и говорят у вас изменилось название компании и юр лица? Я отвечаю нет, они говорят, что ваш сотрудник (который уволился) рассылает нам комерчские предложения по деятельности которой занимается моя фирма с новыми реквизитами. В этот же день я узнал что тот сотрудник который уволился еще до своего увольнения 3 июня зарегистрировал свою фирму ООО которая занимается тем же чем и я. Получается заранее все спланировав, стащив все контакты заказчиков, партнеров, все секреты компании сотрудник открыл свое дело. Подскажите как можно его наказать? Заявление в прокуратуру, полицию либо сразу в суд? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты

Сотрудник находился на больничном. Как оплачивается совместительство другому сотруднику? Все дни, которые он работал за больного сотрудника или минус три дня, за которые больной сотрудник получит оплату из фонда организации?

Читать ответы (1)

Руководитель ООО ищет решение вопроса с сотрудником, совершившим обман клиента и удерживающим незаконно полученную комиссию.

Я директор ООО. Наша компания - кредитный брокер. В нашей компании работает сотрудник (оформленный по ТК РФ), который принял клиента в работу без заключения договора с ним. В итоге сотрудник оформил кредит на этого клиента за пределами нашей компании (путем обмана отправил клиента в банк, где клиент сам получил кредит). Все обманные действия с клиентом сотрудник делал находясь в офисе компании и в рабочее время. Т.е. сотрудник слил клиента и взял комиссию с клиента 20% вместо 7%, по правилам компании. Было это еще в начале октября 2014. О полученной комиссии сотрудник умолчал и не передал в компанию. В офисе стоит видеонаблюдение и ведется запись с монитора компьютера за которым работал сотрудник. Этот факт всплыл неделю назад. Я стал требовать с сотрудника деньги полученные с клиента (комиссию 20%). Сотрудник деньги (комиссию) отдавать не хочет. Факт обмана не признает. И в добавок ко всему требует расчитать его и уволить по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, как быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Наказание нового сотрудника за нарушения, допущенные старым сотрудником - законно или несправедливо?

В отдел принят новый сотрудник, работает два месяца, была проведена проверка отдела и выявлены нарушения в работе, которые допустил старый сотрудник, который уже переведен, законно ли наказывать нового сотрудника, так как он принял все дела уже с нарушениями?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли наказать сотрудника за продажу товаров через личное ИП?

Краснодар - онлайн услуги юристов