Среднесписочная численность в форме МП (микро)

У нас микропредприятие-численность 14 человек. Для перехода в разряд малого предприятия необходима среднесписочная численность от 16 человек. Вопросможно ли для увеличения среднесписочной численности привлечь людей совместителей? Или необходимы только штатные сотрудники. Спасибо!

Согласно подп.15 п.3 ст.364.12 НК РФ Не вправе применять УСН организации, чья средняя численность работников за год превышает 100 человек. Приказ Росстата от 28.10.2013 N 428 гласит: п. 79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода. В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники: .. д) принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. п. 81.3). 81.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке: а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели Так как же все таки формируется средняя численность, если основная масса работников оформлена в нашей организации по 0,25 ставке? Можно ли оформить 300 сотрудников на такой ставке оставаясь на УСН?

Генеральный директор компании не является учредителем, в отчете среднесписочная численность нужно указывать 0 или 1? зп не начисляется.

ООО является ли субъектом малого предпринимательства если среднесписочная численность 8 человек, списочная численность 12 человек, ежемесячная выручка 250 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников нашей организации = 2,83 человека. Для расчета целевых сборов округлять до 3-х человек или оставить 2,83? Спасибо.

День добрый! Подскажите пожалуйста, если на одном земельном участке (форма собственности : (пожизненное наследуемое владение) долевая. Какие согласования нужны с сособственниками для возведения на участке погреба?

ООО зарегистрировалось и не вело деятельности в 2015 году, среднесписочная численность нулевая. Деларацию по УСН в налоговую инспекцию сдавать нулевую? Или можно обойтись уведомлением?

Какие отчеты в какие сроки необходимо сдавать только что открывшемуся ООО? Среднесписочная численность 1 человек. Спасибо.

День добрый, господа, подскажите мне что делать. Ежедневно, 3-5 раз в день мне звонит национальная служба взыскания с вопросом: знакома ли я с Кособоковым Вадимом Анатольевичем. Данный гражданин мне не знаком, я прошу этих ребяток убрать мой номер из базы или пометить как ошибочный, но все бесполезно. Что делать то? уже достали они меня.

Имеет ли право заказчик компании ооо запросить следующие документы: Копии документов, подтверждающих численность собственного персонала: сведения о среднесписочной численности работников за текущий год по форме КНД 1110018 - Приложение к приказу ФНС РФ от 29.03.07 № ММ-3-25/174@; форма Т-3 (штатная численность; форма П-4 (в пенсионный фонд); Актуальная справка об организационно-функциональной структуре претендента (Перечень структурных подразделений с указанием их ключевые функции, численность персонала). Насколько это правомерно?