
Военнослужащий с 22-летней выслугой требует обеспечения постоянным жильем перед увольнением
Доброго времени суток! Являюсь военнослужащим, офицер, выслуга 22 года. Контракт заканчивается в июне 2018 года, планирую увольняться... но постоянным жильем по выслуге лет не обеспечен (стою в очереди с ноября 2016 года, избранная форма обеспечения - субсидия), а служебное жилье предоставленное администрацией ЗАТО по договору соцнайма я ОБЯЗАН сдать в в случае увольнения. Резюмируя - МО свои гарантированные обязательства по жилищному обеспечению не выполнило, постоянного жилья нет, а служебное обязан сдать. Вопрос - правомерно ли будет мое требование о переводе в распоряжение командира и требование не исключать из списков части до момента обеспечения постоянным жильем?
Требование будет неправомерно. Оснований для вывода Вас в распоряжение нет. Выселить Вас из квартиры по договору соцнайма, предоставленной на время службы, можно только по решению суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
